曝光疯狂“抢人”内幕 ：硅谷AI精英人均“百万美元”薪酬，业界标配还是谣言？(2)

这个做法还遭推广到了整个美国，而就在前阵子，美国联邦贸易委员会FTC宣布全美范围内，禁止所有员工（包括高级管理人员）签署新的竞业禁止协议。

这样的宽松法律框架下，使得本次AIGC的浪潮中，Google、OpenAI、Meta等大公司之间的人才流动非常大。根据数据统计公司 Live Data Technologies 统计，OpenAI里来自谷歌和DeepMind 团队的成员占总流入比例的 7.5%，远高于第二名的Stripe和第三名的 Meta。而据The information 的报道，自2022年12月到2023年2月之间，OpenAI 已雇佣了超过12名谷歌人工智能相关员工，至少有五名前谷歌研究人员在ChatGPT上发挥了重要作用。

所以说，在这么激烈的AI人才抢夺战中，要靠大佬亲自下场给大家画饼有没有。说到底，要吸引好的人才，资金充裕是前提条件，不然再画饼可能也没用。这其实让大公司在这轮AI人才大战中是吃尽了红利，比如说，实在挖不过来的人，我直接把初创企业给收购了，一锅端，这是不是也是一种办法？所以，我们再来讲讲硅谷巨头们的更高段位挖人策略：收购。

02 高段位挖人：“掏空”初创公司

大家可能还记得，在2023年年底OpenAI董事会内斗的时候，Sam Altman一度遭炒鱿鱼，当时微软立马给Sam提供了内部AI负责人的职位，之后更是大部分员工对Sam表忠心愿意追随Sam加入微软。

那个时候，微软差点不费吹灰之力就能把几乎整个OpenAI团队收入囊中。虽然后来这事又反转了，Sam Altman回到了OpenAI，但是，似乎受到这件事的启发，微软随后开启了“人才一锅端”的更高段位玩法。

2024年4月，微软宣布成立Microsoft AI，整合微软的消费者AI工作以及Copilot、Bing、Edge等等产品。而让人大感意外的是，明星AI模型初创公司Inflection AI的联合创始人Mustafa Surleyman将担任这个新实体的首席执行官，直接向微软CEO纳德拉汇报。

而Inflection AI另一位联合创始人Karen Simonyan担任Microsoft AI首席科学家。此外还有70名Inflection AI员工中的大部分成员，跟随两位联合创始人一起加入。

看到这里，大家都懵了：这是个啥意思？要知道，就在微软公告的9个月前，Inflection AI刚完成了一轮13亿美元的融资，估值突破40亿美元。这么快，两个创始人就带着员工们跑路了是几个意思？

我们给大家解读一下：

微软向Inflection AI支付了6.5亿美元达成一项协议，其中6.2亿美元是获得授权和使用Inflection的AI模型，而剩下3000万美元是让微软获得在Inflection公司处大规模招聘的合法权利。

要注意的一点是，这项协议不是收购！微软虽然之前是Inflection AI的主要投资人，但这笔6.5亿美元的协议不涉及新的占股、也不涉及技术转让，主要是为了挖人。

Inflection AI的两位联合创始人是如今任何一家科技巨头都求贤若渴的顶级人才：其中Mustafa Suleyman是AI元老级大神，是人工智能实验室DeepMind的创始人之一，另外一位创始人Karén Simonyan也是前DeepMind首席研究员，更不用说追随他们而来的接近70名成员了。

微软这一招，无疑意味着仅花费了6.5亿美元，就变相“掏空”了Inflection AI，可以说是一次变相的收购，同时还规避了收购上潜在的“反垄断”审查。只能说纳德拉真的是高手。

在这次大动作之后，Inflection AI还剩下一名联合创始人，也是硅谷科技大佬Reid Hoffman，请来了新的CEO Sean White来试图挽救公司。

虽然有报道称Inflecction AI打算用这6.5亿美元中的部分资金用1.5:1的价格来回购投资人的股份，保证投资人不亏损，但毫无疑问，失去了这么多顶级人才的Inflection AI，未来的发展让人质疑。