瑞幸员工被迫陪陆正耀演戏(2)

更新后的视频稽核标准（部分）

　　.你想想，本来现在早班就一个人，然后那天群里通知，今天稽核的重点是吧台有没有人，有没有玩手机、聊天之类的。本来门店伙伴里90后00后就比较多，还规定不准聊天。我觉得公司是在破坏一种氛围。要求面对客人就微笑，其他时间就是没有感情的做单机器。”

　　王伟特别指出其中.制作区至少有一位员工”的稽核项是5月21日更新的，也就是瑞幸公告纳斯达克摘牌决定后的第三天出的。

　　由于瑞幸近来大量增加单人在店的情况，制作区.至少有一位员工”很大程度上意味着.不得离开制作区”。

　　店员如果被抽查到违反视频稽核要求，会在门店群里被通报批评，累积到一定次数会被劝退。

　　有一人开早的新规在前，随后又提高了视频稽核的严苛程度和抽查频率。瑞幸通过这种隐性的方式组合减少了员工的平均工时，也逼得部分员工离职。而在未离职的员工那头，瑞幸也找到了进一步扣除员工绩效的方法。