全球最大对冲基金跨越12年的“交班计划”完成：执掌47年后达利欧“让位”，桥水最高管理层迎重大调整

　　全球最大对冲基金公司桥水的最高管理层正在迎来重大调整。

　　当地时间10月4日，据彭博社报道，桥水基金创始人瑞·达利欧已于9月30日辞去该公司三位联席首席投资官之一的职务，并将所有投票权转让给公司运营董事会。

　　这意味着在执掌桥水基金47年后，达利欧不再拥有该公司的控制权，并将这一全球最大对冲基金公司的未来交到了拥有自己投资理念的年轻一代领导人手中。此后，达利欧将以首席投资官导师、运营董事会成员的身份继续为桥水基金效力。

　　“瑞不再有最终决定权。”桥水联合首席执行官Nir Bar Dea这样说道。“这是一个很大的变化。”

　　瑞·达利欧 图片来源：桥水官网

　　跨越12年的“交班计划”

　　对于桥水来说，达利欧的离任是一个里程碑事件。达利欧在公司传承方面和其他多数对冲基金做法不一样。他的很多同行最终要么将对冲基金转变为家族企业，要么选择关停。

　　而早在2010年，达利欧就启动了一项“交班计划”，当时他认为这一计划的完成仅需要2年时间，但苦于一直难以找到合适的继任者，尤其是最后交出公司控制权是不可逆转的一步。达利欧表示，“这是事情的自然发展。一旦我们准备好，就会继续前进。”

　　寻找接班人确非易事，自桥水启动“交班计划”的12年来，达利欧的接班人一换再换。

　　据媒体此前报道，2017年3月1日，创始人瑞·达利欧宣布当年4月15日由两位联席CEO 大卫·麦考米克和艾琳·默里接下桥水的指挥棒，瑞·达利欧任公司的联席首席投资官。2020年一季度，艾琳·默里离任。2022年1月3日，桥水宣布大卫·麦考米克离任。

　　2021年12月，桥水基金宣布成立运营董事会。2022年1月3日，该董事会任命尼尔·巴迪和马克·贝托里尼担任联席CEO。2月15日，桥水基金的权力交接正式进入最后一步，管理层已签署具有法律效益的文件将创始人瑞·达利欧对公司的控制权转移到运营董事会，并将在未来几个月内完成一些监管步骤和对投资者的通知。直到10月4日，这项交接计划终于正式宣布完成。

　　变革效果显著，旗舰Pure Alpha年内涨近35%

　　1975年，曾是一名商品交易员和经纪人的达利欧在纽约创立了桥水。由于在2000年的出色表现，该公司积累了数百亿美元的资产，华尔街许多大型机构也成为桥水的客户。

　　当时，达利欧想要创建一种“思想精英管理”，并认为实现它的最佳方式是通过“激进的真实性和透明度”。他鼓励公开的分歧，根据不同的特质对员工进行评级，被称为“棒球卡制度”。

　　不过，在一家对冲基金里，糟糕的业绩往往是变革的催化剂。桥水的竞争对手Brevan Howard Asset Management和Rokos Capital Management等在2020年取得了创纪录的涨幅，然而，桥水旗舰Pure Alpha基金却下跌了近13%，这是在2010之后最差的回报之一。