打工新鲜事儿｜招聘变培训？用人成骗人！谨防零门槛高薪兼职陷阱

原标题：招聘变培训？用人成骗人！谨防零门槛高薪兼职陷阱

记者起底零门槛高薪兼职陷阱

人社部发布的数据显示，前三季度全国城镇新增就业1022万人。在外部环境复杂严峻，国内高校毕业生人数和城镇就业需求增多的背景下，就业市场的扩容提质无疑面临着不小的压力和挑战。

找份工作不容易，但有一些所谓的“用人单位”或“培训机构”，打着招聘的旗号，声称可以提供工作或兼职，但前提是求职者要自费参加指定的岗前培训，这往往是巨大的陷阱。

“零基础”兼职靠谱吗？

在一家求职网站上，记者以“零基础”的关键词搜索相关工作后，不到五分钟，就收到了十几条陌生人发来的私信，内容大同小异，都是询问记者是否愿意做剪辑修图类的兼职。每单的报酬从150多元到190多元不等，而且这些招聘者都说即使不会相关技能也没关系，可以先学再做，是零门槛的兼职。

随后，记者以求职者的身份，联系了一家声称能够提供零基础影视后期兼职的公司。工作人员表示，影视后期剪辑的前景非常好，兼职时制作1帧画面能挣10元-50元。这样一算，即使按照每帧10元的最低标准，制作1分钟的视频也能挣上万元。而要想挣这样的高薪，必须经过公司系统化的培训。

为了让记者相信公司真的能给学员找到兼职，这位工作人员发来了一周之内多位学员收到兼职薪水的转账截图，以及和学员们的聊天截图，看上去似乎很可信。

不仅如此，这位工作人员还展示了公司的营业执照，称鼎岳文化创意有限公司是一家有500万元注册资本的“大公司”，在业内很有影响力。

杭州鼎岳文化创意有限公司工作人员：我们合作了很多企业，很多学员一开始做兼职，后来也有签约直接去上班的。学得好我们也可以推荐，也可能去电视台上班。

参加公司培训“先学后付”

不仅可以获得高薪的兼职，学成后还有机会找到长期稳定的工作，听上去很有诱惑力。要想获得这个机会，就要参加公司组织的培训，培训学费4900元。如果掏不出这笔钱，或者担心有风险，可以选择“先学后付”。

杭州鼎岳文化创意有限公司工作人员：现在学费只要首付100元，开课先学着，每个月交491元，交12个月。学一个月左右，一张海报两三百元，做两张就能赚出这个钱。哪个月赚得比较多，可以提前把学费还上，赚不到就不用交。

所谓的“先学后付”真这么“贴心”吗？在校大学生小杨就遭鼎岳公司零门槛做高薪兼职的宣传所吸引，报名参加“影视五合一”培训班，虽说小杨一时掏不出培训费，但是这种“先学后付”的方式让他打消了顾虑。

签了培训合同后，鼎岳公司的工作人员又提出让他以分期付款的方式，在一家电商平台上购买一部和学费同等价值的手机，把手机寄到公司指定的商家。商家将手机卖掉后，再以学生的名义把钱转给培训机构。说是先学后付，但这样一操作，培训机构就拿到了全部学费。

小杨算了一笔账，自己每个月要向他买手机的店家分期付款435.51元，一年下来总共要给5226.12元，这比当初承诺的培训费还多。但培训机构的工作人员告诉他，培训后可以多给他找几单兼职，很快就能把每月分期付款的钱还上。思来想去，小杨还是同意了。

但是在培训中小杨觉得课程质量不高，学了一个月后没有接到一张兼职订单，于是他要求退学退款。没想到工作人员说他学得不扎实，需要交钱升级继续学习。

在工作人员的忽悠下，小杨又在电商平台上买了价值三千多元的手机，用来冲抵培训升级费，这样每个月要还的钱涨到了七百多元。可又过了一个月，他还是没有接到兼职单，这让小杨对这家公司彻底失去了信心。然而这次工作人员也没再用推荐兼职来安抚他，而是直接拿出培训合同，上面写着“自用户缴费两个月后，鼎岳将不再为用户提供退费服务”。看着这份自己签了字的培训合同，小杨意识到退费难了。

花了几千元报了培训，但之前所说的兼职一个都没有，钱一分没挣到。为了不影响分期付款背后的征信记录，小杨还是要按时每个月还款700多元。

正是通过这种方式，鼎岳文化公司把“先学后付”变成了分期付款，把消费者欠公司的培训费变成了欠电商平台的钱。求职者即使发现上当了，为了不影响征信，也只能硬着头皮每月还款。这家公司的其他客户也在网络平台上投诉了相关问题。

这让警方意识到这并不是一起简单的商业纠纷。经调查，民警最终将犯罪嫌疑人缉拿归案，揭开了“零门槛高薪兼职”的画皮。