民生银行交出“史上最差业绩”：归母净利润同比下滑36.25%，10名董监高年薪仍超300万

　　昨日晚间，民生银行披露2020年度经营业绩情况。数据显示，该行去年实现营业收入1849.51亿元，同比增长2.50%；实现归属于母公司股东的净利润343.09亿元，同比减少195.10亿元，同比下降36.25%，年度净利润首次出现负增长，陷入“增收不增利”的尴尬局面。 

　　在资产质量方面，报告期内，该行不良贷款总额700.49亿元，比上年末增加156.15亿元，增幅 28.69%；不良贷款率升至1.82%，比上年末上升0.26个百分点，创下历史新高。 

　　“史上最差业绩”一经公布，民生银行股价应声大跌，盘中跌幅一度超过7%，成为今日上市银行中“最绿的崽”。 

　　不过，净利润跳水、不良率高企的经营成绩之外，民生银行高管薪酬依然在同业中遥遥领先。财报显示，行长郑万春的年度薪酬为418.89万元；董事长高迎欣的年度薪酬为225.46万元；陈琼、石杰等五位副行长的薪酬均为327.53万元。 

　　此前，该行董事史玉柱也曾通过微博喊话称，“以董事长为首的管理层的收入，必须与公司市值挂钩”。 

　　陷入“增收不增利”尴尬 

　　不良率上升0.26% 

　　数据显示，2020年民生银行实现营业收入1849.51亿元，同比增长2.50%；实现归属于母公司股东的净利润343.09亿元，同比减少195.10亿元，同比下降36.25%，这也是年度净利润首次出现负增长；平均总资产收益率和加权平均净资产收益率分别为 0.51%、6.81%。 

　　面对“增收不增利”的尴尬局面，民生银行解释称，利润“跳水”的主要原因是，融易新媒体，该行加快问题资产处置节奏，加大拨备计提力度，其中贷款拨备计提同比增长 26.52%，贷款拨备消耗同比增长31.77%。 

　　在资产质量方面，截至报告期末，民生银行不良贷款总额达700.49 亿元，比上年末增加156.15 亿元，增幅为28.69%；不良贷款率1.82%，比上年末上升0.26 个百分点；拨备覆盖率为139.38%，比上年末下降 16.12 个百分点；贷款拨备率 2.53%，比上年末上升0.10 个百分点。 

　　资本充足率方面，该行核心一级资本充足率和资本充足率分别为8.51%和13.04%，较去年同期分别下降0.38个百分点和0.13个百分点。 

　　值得注意的是，在零售端，该行2020年末信用卡透支不良余额为151.8亿元，较年初上升41.23亿元。民生银行还在财报中指出，从不良贷款率结果看，该行信用卡不良贷款率在同业较高，主要原因之一是信用卡核销和不良资产证券化处置力度有待加强。 

　　此外，在贷款方面，该行在房地产领域投放贷款的规模和占比同比都大幅压降，但贷款不良率却上升0.41个百分点。 

　　摩根大通称“业绩令人十分失望” 

　　行长薪酬未受业绩波动影响 

　　冰冻三尺非一日之寒，从去年年报时任董事长洪崎宣称取得近年来“最好成绩”到如今归母净利润“跳水”近40%，民生银行经历了什么？ 

　　此前，新浪金融研究院曾报道，民生银行副董事长刘永好、张宏伟在第七届董事会第二十次会议上分别对32项决议中的多项议案投下了反对票或弃权票，并表达了对民生银行经营管理、股东回报等的不满。（详见：【探针】民生银行董事会多项议案遭反对 近年“最好成绩”成色几何？） 

　　去年该行董事会换届前，董事史玉柱也曾通过微博喊话称，“民生银行董事会已经超龄服役。将来谁主持民生大局我都支持，但以董事长为首的管理层的收入，必须与公司市值挂钩”。 

　　董事会内部的“暗潮涌动”也加速了民生银行管理体制的优化改革。此次，董事长在年报致辞中也直言，“过去一年深入剖析业务发展、风险合规、管理机制等方面的‘沉疴固疾’，充分发挥改革的突破和先导作用，大力推进一系列立足当前、关系长远的根本性改革，夯基础、补短板、强弱项”。 

　　不过，净利润跳水、不良率高企的经营成绩之外，民生银行的高管薪酬依然在同业中遥遥领先。财报数据显示，行长郑万春的年度薪酬为418.89万元；陈琼、石杰等五位副行长的薪酬均为327.53万元；监事会主席、职工监事张俊潼的年度薪酬为399.39万元。据统计，有10名董监高的年薪超过300万。此外，董事长高迎欣的年度薪酬也达225.46万元。 

　　糟糕的业绩同样让投资者感到心寒。财报显示，民生银行拟向全体股东每10股派发现金股利2.13元（含税），较去年每10股派发3.7元的水平相比大幅缩水。此外，摩根大通也给予民生银行港股“减持”评级，目标价4.6港元，并形容业绩令人十分失望。