为何“科技出身”的银行高管越来越多？

　　王超 霍云昌  

　　6月8日，中国邮政储蓄银行发布公告称，牛新庄自2023年6月6日起就任邮储银行副行长。至此，银行业又新添了一位科技条线出身的副行长。在此之前，牛新庄自2020年4月起任邮储银行金融科技创新部总经理，并于2020年7月起任邮储银行首席信息官。而在邮储银行任职前，牛新庄曾任中国民生银行总行科技开发部总经理助理、副总经理、副总经理（主持工作）、总经理，信息科技部党总支书记、总经理；民生科技有限公司党委副书记、总经理等职务。 

　　2018年5月，时任民生银行信息科技部总经理的牛新庄在接受采访时阐述了科技对银行发展的意义。他表示，过去的银行部分靠政策红利，现在的银行要靠科技转型。在经济增速下行、利率市场化、互联网冲击、行业竞争业态更加复杂化的今天，银行会遇到越来越多的跨界竞争，迫切需要用科技手段来提升自己的服务能力，需要借助科技的力量实现变革转型。 

　　近年来，“懂科技”已成为很多银行和相关主管部门选拔高管的标配要求。如最近《海南面向全国公开选调部分省属企事业单位（法定机构）行政负责人》一文中提到，海南省农村信用社联合社主任一职的岗位要求“要了解金融科技行业发展趋势，具有丰富的职业经历和突出的经营业绩”等。 

　　从银行业高管近年的任职情况看，“懂科技”的管理者进决策圈或成为一种趋势。 

　　2022年2月7日，上海银保监局发布公告，核准沈栋上海农商行副行长的任职资格。据了解，沈栋曾任上海农商行金融科技部总经理，宁波银行风险管理部副总经理、宁波银行科技部总经理、宁波银行金融科技部总经理等。 

　　同年9月26日，江苏银行董事会聘任葛仁余担任该行行长，并提名为董事候选人。而在被提名前，葛仁余就已是副行长（2018年2月起）。2017年2月，他是该行首席信息官，他曾任江苏银行信息科技部总经理、南京银行信息技术部总经理以及建设银行江苏省分行营业部运行中心经理、信息技术管理部总经理等职务。 

　　2021年8月4日，渤海银行发布公告称，该行于当日收到任职资格的批复，谢凯正式获得担任该行副行长的任职资格。谢凯在此之前担任中国农业银行网络金融部副总经理、三农及普惠金融互联网金融管理中心副总经理。数字化转型对银行的战略意义，对国家数字经济建设的重要性，他有着深刻的认识。2020年末，时任农业银行网络金融部副总经理的谢凯，在参加相关活动时就从数字化技术、数字化经济和数字化转型等三个角度阐述了他对银行数字金融发展的思考和实践。他认为，银行作为经济的血脉，是发展中国数字经济，建设数字中国的重要组成部分，也是支持产业数字化转型的金融基础设施。 

　　2020年7月24日，监管部门核准了光大银行杨兵兵副行长的任职资格。获核准之前，杨兵兵任该行首席业务总监、数字金融部总经理（兼）。杨兵兵于2005年加入光大银行，历任总行风险管理部总经理助理、副总经理，信息科技部副总经理（主持工作）、总经理，电子银行部总经理。杨兵兵本人对银行数字化转型有深刻的理解。他在接受采访时表示，数字化转型是商业银行发展的时代命题。近年来，他对数字化转型背景下银行的数字金融组织架构、生态化发展、数字金融高质量发展以及科技风控等都有观点阐述。 

　　数字化转型走上银行高层阶梯时，“科技办行”和“科技兴行”早已不是一句简单的口号。 

　　年报数据显示，2022年国有六大行信息科技投入资金合计达1165.49亿元，同比增长8.42%，这是六大行连续两年信息科技投入超千亿元。2020年和2021年信息科技投入分别为956.86亿元和1068.18亿元。 

　　在科技投入整体提升的同时，战略决策层的科技氛围也日渐浓厚。其原因至少包括两个方面：一方面，银行本身就与科技有着天然的联系，是领先于其他行业接触先进IT技术的群体；另一方面，随着科技的日益发展，稳健可持续的科技风控越来越成为银行的核心能力，融易新媒体，资金投入、人才吸引和战略席位都需要在科技风控上有所作为。