光大证券党委书记、董事长赵陵：全面贯彻党的二十大精神 坚定不移走好中国特色金融发展之路

　　党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。为广泛凝聚推动证券业高质量发展的共识，中国证券报联合中国证券业协会推出“学习贯彻党的二十大精神，证券业高质量发展高管谈”专栏，邀请证券公司高管在行业内分享证券行业学习宣传贯彻党的二十大精神、高质量发展或文化建设特色实践与先进经验，推动行业高质量发展进一步走深走实取得新成效。本文为专栏文章之六。

　　文化是一个国家和民族的灵魂。党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信。光大证券股份有限公司(简称光大证券)党委书记、董事长赵陵日前在接受中国证券报记者专访时表示，三十载风雨兼程，我国证券市场逐步壮大，已成为金融体系中最重要的组成部分之一，证券行业文化也在三十多年来的市场实践中不断丰富完善。中国证券业协会发布《证券行业文化建设十要素》等，从观念、组织、行为等多个维度出发，规范证券经营机构的文化塑造、组织机制、行为规范，成为证券行业文化建设的指南针和方向盘。

　　根据赵陵介绍，自公司成立27年来，光大证券始终坚持把光大所能与国之所需、民之所盼紧密结合，努力把光大证券真正建设成一个服务于国家和人民的且可以信赖的资本市场重要力量。2022年以来，在新一届党委领导班子带领下，光大证券切实把党的二十大作出的战略部署转化为推动公司高质量发展的具体行动，在实践中探索形成符合行业走向、适合自身发展的文化道路，打造助力建设中国特色现代资本市场的强大“文化引擎”。

全面贯彻党的二十大精神

增强金融工作的政治性、人民性

　　赵陵表示，光大证券全面贯彻落实党的二十大精神，自觉将党和国家的事业大局放在首位来谋划和推动企业工作，抓好“四个结合”，把握“四个融合”，全面夯实高质量发展的基础。

　　“光大证券把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，研究制订《光大证券党委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的工作方案》，建立落实党的二十大精神任务清单、措施清单、责任清单，围绕党的二十大精神讲授专题党课等。”赵陵表示，光大证券坚持发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用，以党建引领文化建设，深入宣贯行业文化、企业文化，努力将党的政治优势和组织优势转为文化优势、发展优势。

　　同时，光大证券将文化建设与人的全面发展、党建工作要求、历史文化传承、专业能力建设有机结合。赵陵表示，经过27年的发展，光大证券在政治建设、业务建设、文化建设、人才与资本建设等方面都积累了重要的基础，这些是公司高质量发展厚积薄发的自信和底气。光大证券近年来虽受到了风险事件影响，但在监管部门和行业协会的指导下，公司稳扎稳打、涅槃重生，从党的百年历史和传统文化中汲取奋进力量，锻造了百折不挠有韧性的企业文化。

　　光大证券党委还成立文化建设领导小组，制定《公司行业文化建设工作纲要》《公司文化建设实践内容及分工表》，明确各主体在文化建设中的职责任务，形成了相互协同、共同参与的工作机制。大力弘扬干事创业文化，成立人才工作委员会，制定工作规则，在主要业务领域和重要职能板块建立6个专业化人才库，从外部精准引入科技、投行、研究、金融创新等领域的骨干人才。

　　在证券行业中，光大证券是为数不多接受中央巡视“全面体检”的证券公司。赵陵表示，通过高规格、深层次的巡视检查，公司内部政治生态得到净化，机制运行更加规范，严管氛围持续强化，有力提升了公司的政治水平和治理水平。在行业全面从严监管的背景下，光大证券致力于将规范发展走在同业前面，更加彰显央企券商的表率作用。

　　此外，在发展战略和模式上，光大证券坚持“稳中求进”工作总基调，服务经济社会发展，积极拓宽融资渠道，努力创造经得起历史和实践检验的过硬业绩。在员工行为方面，光大证券将文化理念全面深入地融入日常管理、经营制度、组织机制、业务流程及员工思想和行为准则中，将红色基因的传承、行业文化的宣导和光大文化建设结合起来，重视以人为本的管理文化建设，统一思想、凝聚力量，引领全体干部员工以实际行动建功新时代。

以光大所能服务国家所需

落实好金融工作“三项任务”