我乐家居股东遭重罚，给违规套现炒作行为敲响警钟

界面新闻记者 | 蓝丽琦

在我乐家居（603326.SH）股东违规减持遭被罚近5000万不到一周后，我乐家居又因出台股权激励方案引起外界关注。

本周三（9月20日）下午，我乐家居通告，向激励对象首次授予限制性股票，授予数量为739.2万股，对象人数达268人，授予价格低至3.97元/股。此次业绩考核的目标为，以2022年归母净利润为基数，2023年、2024年的增长率分别不能低于18%、36%。

截止9月21日收盘，我乐家居报价14.02元/股，日涨幅7.85%。值得注意的是，距离收盘还有10分钟，我乐家居尾盘涨停，随后逐渐回落。

此外，收盘后上交所上市公司三季报预约披露时间出炉，近期在资本市场关注度极高的我乐家居拔得头筹，将于10月10日率先披露。

截自wind

上周五（9月15日）晚8点，证监会江苏监管局正式披露对我乐家居股东违规减持的处罚。从最终的处罚结果来看，没收公司股东于范易及其一致行动人违法所得的1653.49万元，并处罚款3295万元，合计4948.49万元。

自我乐家居在8连板日（9月6日）当晚自曝股东违规减持，到证监会立案侦查，公布处罚结果，整个过程不到10天。接近5000万元的重罚，也体现了证监会“杀鸡儆猴”的决心。

但无论如何，我乐家居事件已经足够引起资本市场的注意，曾经红极一时的风口领域“定制家居”再一次闯入投资者的视野。

从2018年至今一直在股权激励

9月20日最新公布的股权激励方案，是我乐家居自上市以来，涉及人数最多、价格最低的的激励方案。

回溯我乐家居过往的股权激励政策，公司分别在2017年、2019年、2021年进行了三次股权激励，授予价格分别为12.15元/股，5.89元/股，5.09元/股。

值得注意的是，2017年的股权激励授予价格高于公司当时的股价，且授予的限制性股票业绩考核目标难度较大。以2016年的营业收入、扣非归母净利润为基数，对于这两个指标的增长，2017年、2018年、2019年分别不能低于30%、69%、119.7%。

我乐家居《2017股权激励政策》

比较遗憾的是，2017年的营收和扣非归母净利润考核就没有达到考核要求。随后的2018、2019年也没有起色。在2019年6月，我乐家居就提前终止了公司上市以来的首次对内股权激励政策。

且在首次股权激励授予，直到2019年6月终止，我乐家居股票交易日的收盘价都没有超出彼时的授予价12.15元/股。我乐的首次对内股权激励可以说没有起到实质性的推动作用。

在2019年和2021的新股权激励政策中，授予股权数量分别为194万股、566万股，授予人数分别为92人、188人，同时授予价格均降低至6元/股以下，与此同时业绩考核也迎来降级。

在2019年股权激励计划的业绩考核中，以2018年的指标为基数，2019年、2020年、2021年的营收增长不能低于19%、45%、81%。净利润的指标也从“扣非归母净利润”换成“归母扣非净利润”，2019年、2020年、2021年净利润增长不能低于22%、53%、95%。

我乐家居《2019股权激励政策》

和2017年的股权激励计划相反，2019年的股权激励计划进展在前两年相当顺利。

2019年、2020年我乐家居分别实现总营收13.32亿元、15.84亿元，相比2018年的增长率为23.1%、46%；归母净利润1.54亿元、2.2亿元，相比2018年的增长率为51.24%、115.6%。甚至2020年的利润属于超额完成。第一个和第二个解除限售期成就达成。

来到2021年，彼时《2019年股权激励政策》还未结束，我乐家居于2021年初再次进行股权激励，授予人数188人，授予价格5.09元/股。两份股权激励政策并行。

我乐家居《2021​​​​​股权激励政策》

但自2021年开始上游地产行业已有下行预兆，我乐家居尽管实现总营收17.25亿元，但归母净亏损达到1.62亿元。《2019年股权激励政策》的第三限售期成就未达成。《2021年股权激励政策》的第一限售期成就也未达成。

2022年6月，我乐家居提前终止《2021年股权激励政策》。公司表示，鉴于当前宏观环境的严峻性和复杂性，继续实施股票激励计划难以达到预期的激励目的和激励效果。

而今年新出台的《2023股权激励政策》，授予价格低至3.97元/股。如果按照9月21日收盘价14.02元/股测算，此次激励的股权价值1.03亿元。