强烈控诉中慧旅智慧景区管理股份有限公司恶意拖欠工资

本人侯泽军 , 我于2021年6月入职中慧旅伶俐景区股份打点有限公司任团体惠旅智能事业部接受JAVA开拓工程师 , 自入职以来一直没有定时发放人为 , 6月份入职 , 10月份才发放第一笔人为 , 从此对付员工人为一直采纳不提 , 不理 , 拖拉等立场 , 拖欠人为长达半年以上 , 由于该公司从2021年6月开始就没有定时发放人为，每次公司老板盛建华和肖沛宇都理睬公司有收入就第一时间发放，功效就是一拖再拖，对付员工的糊口压力绝不体贴 , 无视员工痛苦 , 鉴于这种环境 , 公司大部门焦点人员均已流失

本人也于2022年5月份去职 ,于2022年6月份提倡仲裁 , 附件为仲裁调整书 , 按照仲裁调整书,中惠旅应于2022年10月31日前、11月30日前、12月31日前分三期付出拖欠本人的44310元人为 , 可事实上中惠旅直到如今仅仅付出了第一笔金钱 , 其后两笔一直不法拖欠 , 以各类来由拒绝付出 , 甚至是过年都不发一分钱 , 让宽大员工寒心!

中慧旅伶俐景区打点股份有限公司今朝拖欠员工人为上千人，拖欠金额高出亿元，盛建华和肖沛宇两人无视员工痛苦，无视国度法令礼貌，对拖欠员工人为采纳推、托、不答理的立场让人愤慨，许多员工甚至到过年回家的盘费都靠借，导致大量员工去劳动局仲裁和法院告状，但今朝任然大大都员工没有兑现。固然由于疫情三年，文旅企业收入淘汰，但就在这种环境下，盛建华和肖沛宇任然逍遥自在 , 给本身小我私家发放高薪 , 购置豪华车辆 , 甚至在2023年春节还给部门亲信大发年末奖金 , 实在让人恼怒 ,

为了维护本身的正当权益，为了维护宽大讨薪员工的正当权益，现恳请当局出头要求中慧旅伶俐景区打点股份有限公司付出我们的欠薪，冲击不良企业的严重违法行为，维护党和当局为民办实事的光耀形象，融易新媒体，维护调和社会的安宁连合！

侯泽军

2023年2月17日