龙港政企合力留住万名员工

在中国最年轻的城市过年是啥滋味？记者1月19日从龙港市经发局、资规局获悉，截至当天，已有近万名在龙港市各家企业和建筑工地工作的外地员工，确定留在龙港过年。

为了让外地员工在龙港过个好年，龙港政企纷纷推出多重福利，改善员工生活保障。根据龙港市近日发布的《鼓励支持企业稳岗位留员工十条举措》，对于规上工业企业、规上服务业企业、限上商贸企业、资质等级建筑业企业和市级以上农业龙头企业中，留在龙港过年的外地员工人数30人以上、50人以上、100人以上的，分别给予企业3万元、5万元、10万元补助；对规上工业企业在2月18日（正月初七）前开工的，再给予企业1万元补助；为留在龙港过年的外来员工（手机号码归属地为温州），免费赠送10G可在春节期间使用的本地流量。对持有温州公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》且留在龙港过年的外来员工，给予新居民积分5分奖励；春节期间，融易新媒体，龙港市将根据企业留工情况，组织开展形式多样的“送温暖”活动，同时合理安排工业园区周边公交频次，确保春节期间不停运，留在龙港过年的外来员工凭身份证可免费乘坐公交车。

对于政府推出的留人举措，龙港当地企业积极响应，近两天，我们走访龙港市多家“用人大户”企业时发现，企业通过发放福利、举行春节慰问、组织小型文艺汇演等多种形式，留外地员工在龙港过年。龙港市纳税大户、温州市康尔微晶器皿有限公司员工多达1500余人，外地员工占了1100多人，在公司的号召下，目前确定留在龙港过年的就有700多人。公司办公室主任郭钦钻介绍，除了政府补贴外，公司还对留在龙港的外地员工实行另外的配套奖励和年终慰问，让员工安心。温州市金田塑业有限公司作为龙港市老牌企业，对于外地员工的关怀方面更是有自己的一套方法。公司党委书记丁年庆说，公司三分之一员工来自外省，在贯彻政府疫情防控部门要求的同时，公司春节生产线决定不停产，并且给每位员工准备了过年礼物，还计划组织一些小型文艺活动，让大家快乐过年。

据悉，在留人的同时，龙港市积极引导企业春节期间推行员工弹性休假、错时休假，积极抢占先机，加快生产。对2021年第一季度工业日均产值不低于上年第三、第四季度日均产值的龙港企业，龙港市将给予一次性奖励10万元。春节前后，也将及时兑现各类惠企政策，引导龙港全市金融机构进一步强化金融有效支持实体经济的体制机制，通过变更还款安排、延长还款期限、无还本续贷等方式，对到期还款困难的企业予以支持，不抽贷、不断贷、不压贷。全面排查辖区内供电、供水、供气、供热等相关设施及管道线路状况，及时检修各类隐患，确保企业节前节后生产不断档、随时可开工。（通讯员 林传帅 记者 李艺）