施秉县“五到位”有效提升就业水平

一是组织保障到位，融易资讯网（www.ironge.com.cn），确保工作落地见效。按照县级“专班+总社(劳务公司)”统筹对接就业岗位、乡镇“书记+合作社”统筹安排就业人员、村级成立劳务合作社排查统计就业需求，成立县、乡、村三级劳务就业扶贫工作机构，上下联动统筹推进就业扶贫。目前，建立县级劳务公司1家，乡镇、村两级成立相应工作专班，完成县、乡、村三级1114名劳务就业组织员队伍建设。

二是补贴兑现到位，确保政策扶持见效。落实“一次性求职创业补贴”“以工带训职业培训补贴”和“就业扶贫援助补贴”，有效激发供求两端就业活力。截至目前，累计发放各类补贴106.54万元，覆盖建档立卡贫困劳动力和易地搬迁劳动力658人，中小微企业、农民专业合作社等各类经营主体95家。

三是劳务推荐到位，确保精准服务见效。按照“八个一批”要求大力开发就业岗位，结合结对帮扶采取送岗上门、因人送岗等方式，逐人推荐就业岗位3次以上，实现就业岗位推荐全覆盖。截至目前，全县围绕“八个一批”就近解决就业2000余人次，有组织劳务输出1637人次。

四是定向培训到位，确保技能提升见效。根据扶贫企业用工需求和群众培训意愿，开展送教上门“菜单式”选学培训法和“订单”培训法，全面启动“企业+培训+劳动力+就业”模式，实现人岗对接，定向安置。截至目前，累计培训58期2900人，培训后实现就业1798余人。

五是创业扶持到位，确保动能激发见效。全面落实创业担保贷款、自主创业补贴、场租补贴等创业扶持政策，并对有创业意愿、具备一定创业条件的返乡农民工和贫困劳动力，组织开展GYB和SYB创业培训，并按规定给予培训补贴，鼓励自主创业。截至目前，累计发放创业担保贷款33笔297万，扶持各类群体自主创业33人，带动就业136人。