巴中市加强管理从源头预防欠薪

关口前移，服务下沉。在项目开工时，全市各级人社部门按照分级负责的原则，会同相关行业主管部门同步深入工地现场落实“三项服务”，即走进工地上门服务、专人挂包定点服务、公开承诺常态服务，指导企业建立工资支付制度、宣传政策法规、工作解疑释惑，增强建设单位和总包单位依法用工的自觉性。

建立制度，规范行为。对照《保障农民工工资支付条例》规定，系统梳理建设单位、总包单位应落实的11项制度规定，并按照用工流程形成“树状图”，明确制度的标准和完成时限，由辖区人社、行业主管部门跟踪指导落实，督导企业规范农民工工资支付行为，确保总包单位农民工工资专户建账率100%、工资直发率100%、按月足额实名实人发放率100%和政府国企项目无欠薪率100%。

统一监管，严格督查。对开工项目，融易资讯网（www.ironge.com.cn），在农民工进场1个月内全部录入“四川省农民工工资支付监管平台”统一监管，并由行业主管部门落实专职管理员动态监测，实行红、黄、绿三色预警，对预警项目及时发起线上督办，并在各类专项行动中对出现过预警的项目进行重点督查。今年以来，全市已录入开工项目89个，共发起线上督办256批次，对重大隐患进行线下实地核查39批次。目前，督查发现的问题均已整改到位。