【独家】Zoom全球裁员波及中国区，采用“N+4”赔偿方案

美国东部时间2月7日，视频集会会议应用公司Zoom（NASADAQ：ZM）CEO袁征在官网博客宣布果真信，公布公司打算裁人1300人，占到全球员工的15%。

据界面新闻多方相识，自从去年遏制在大陆直接销售新产物或进级已有产物后，Zoom中国区的岗亭以技能、产物开拓人员为主，此次在全球裁人中大部门受到波及。多名在职、当天去职的员工向界面新闻证实，其杭州、苏州、合肥子公司都已启动裁人，上海临时未知。

关于Zoom中国区的裁人政策，经差异都市子公司的多名员工确认，抵偿方案为“N+4”（N为事情年纪兑换成月，再加四个月的人为），员工持有的限制性股票期权到本年8月9日解禁。该套方案在治理去职时已经与人事部分确认。

一位杭州子公司的软件工程师汇报界面新闻记者，本日早晨刚刚收到内部邮件后，上午就开始治理去职手续。据他所述，Zoom近两年在海内雇用力度很大，他是去年4月看到雇用信息才分开上一家公司入职了Zoom。

对付上述裁人信息，界面新闻实验向Zoom中国区方面求证，停止发稿尚未获得回覆。

Zoom于2013年进入中国，2022年遏制向中国大陆客户直接销售新产物或进级已有产物，仅通过第三方相助同伴来提供视频集会会议处事。今朝Zoom在中国共有四家子公司，个中杭州、苏州和合肥的三家子公司由美国总公司直接100%控股，而在上海的子公司软视软件有限公司则由一家名为Zoom Video Communications Limited的香港公司100%控股。

上述果真信显示，Zoom美国总部地域的裁人抵偿凭据全职员工尺度，所有被裁员员将得到16个周（约四个月）的薪水与医疗保险以及2022年的年末奖。美国员工所持有的限制性股票期权归属期为6个月（员工在此阶段内不能出售，到期后解禁），其他国度到本年8月9日解禁。

另外，袁征还亮相对此次裁人认真，理睬本身2023年降薪98%，焦点打点层降薪20%，同时全部放弃2022年的奖金。

受裁人动静影响，Zoom盘中股价拉升，当日收报84.66美元/股，上涨9.85%。

Zoom创建于2011年。作为一款多人视频集会会议应用，其最先风行于北美、欧洲的商务圈，2019年4月登岸纳斯达克上市，IPO首日市值大涨72%。

从此新冠疫情催生的线上办公需求给Zoom带来巨变，袁征也在果真信中出格提到，“疫情永久改变了公司的生长轨迹。”

近三年来，Zoom人员局限扩张了三倍以上。其官网博客数据显示，2020年3月，Zoom全球员工人数为2500人，2021年3月高出4400人，融易新媒体，此次裁人前已经高出8600人。

公司股价从上市之初的36美元一路飙升至588美元，顶峰时市值高出1200亿美元。雅虎首创人杨志远、方舟投资的凯西·伍德、孙公理都是Zoom的忠实支持者，将其视作“疫情时期最受存眷的高生长科技股”。

2021年11月可被视作Zoom成长的分水岭，高增长不再。公司2021年全年营收为41亿美元，净利润13.75亿美元，同比增速别离为57%、105%，而2020年的同一组数据高达325%、2987%。2022年前三季度的营收增速进一步降至12%、8%、5%。

Zoom去年股价已经跌去63%，最新市值为247亿美元。

袁征在果真信中认可，Zoom在极速扩张中 “犯下错误”，“没有花足够多的时间来彻底阐明我们的团队，也没有评估是否在可一连成长，是否朝着最优先的偏向成长。”

但他强调，跟着世界向新冠疫情大风行之后的糊口过渡，用户和企业依旧依赖Zoom。思量到全球经济的不确定性仍是本年的主题，公司将来会继承向内审视，为客户一连提供处事，实现恒久愿景。