中和农信：持续赋能助力乡村企业家发展，第三期“创之道”正式开课

　　6月6日，恰逢“芒种”，壳牌中国-中和农信2022年“创之道”小微企业管理高级研修班面授课程正式开课。来自全国各地33位乡村企业家相聚云端，迎来了属于他们的“忙种”时间。壳牌中国品牌与沟通总经理刘颖、壳牌中国社会投资经理王江红、壳牌中国社会投资顾问庞茂昌，中和农信副总经理白雪梅及往期优秀学员与项目导师、运营团队共同参加了这场开学典礼。

　　乡村振兴，人才是关键。而乡村企业家则是人才振兴中最具活力的核心力量之一。2021年发布的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》指出，要把乡村人力资本开发放在首要位置，并将对农业生产经营人才，农村二、三产业发展人才的培育支持作为人才振兴的重点，培育农村创业创新带头人，壮大新一代乡村企业家队伍。“创之道”瞄准这一群体发展需求，通过定制化、跟踪式服务等方式，帮助县域小微乡村企业家改善经营管理，赋能农村地区人才振兴。

　　作为壳牌集团的旗舰社会投资项目，“创之道”落地中国两年来已累计帮助68位乡村企业家在创业中获得成长，实现可持续发展。开学典礼上，壳牌中国品牌与沟通总经理刘颖女士对往期“创之道”项目执行给予高度肯定，融易新媒体，并对新一期参与项目的学员们表达了祝贺，同时祝愿学员能够在项目中真正受益，在后续的国际十佳创新企业评选中“脱颖而出”，展现新一代中国企业家的风采。刘颖女士表示，“创之道”选择学员的第一个标准就是要求其所从事的行业对环境与社会有积极的贡献，“或者帮助解决环境问题，或者创造就业机会或者传承珍贵的文化”。她希望各位学员在业务拓展的同时不忘初心， “只有具备明确积极社会价值的企业，才有持久的生命力和不断发展壮大的机会。”

　　作为国内最早开展以小额信贷为代表的普惠金融服务机构之一，中和农信坚持以可持续、可负担的金融服务覆盖农村地区，为中低收入农户提供价格合理、方便快捷的金融服务，不断提高金融服务的可获性。同时，中和农信一直注重资金要素与劳动者要素的融合，c客户的能力。早在成立之初，中和农信就将“提升农户的能力”作为机构的三大目标之一。

　　中和农信副总经理白雪梅表示，乡村人才类型多样，对于不同类型的人才应该有不同的赋能体系与机制与之匹配。“创之道”项目很好地增强了中和农信能力建设服务中对“农村企业家”群体的能力支持，完善了中和农信多层次的、能够满足不同规模与类型客户需求的赋能服务体系。而作为体系中的重要组成部分，两年来，“创之道”也成为了一项常规服务内容，持续陪伴在客户身边，被他们所熟悉、所认可。“在学员们身上，我们看到了热爱家乡，渴求新知，勇于探索的乡村企业家精神，也让所有人看到了县域乡村创业者的生机与活力。各位学员的企业虽然和中和农信规模、阶段不同，但精神内核却高度一致。我们都是扎根农村市场的服务者，有着服务乡村、振兴乡村的共同梦想。‘创之道’只是大家发展壮大的序曲，而中和农信不只是各位单方向的服务提供者，我们要成为彼此的伙伴，形成合力，共同搭建跨越城乡鸿沟的‘桥梁’。”

　　在往期“创之道”培训中，许多学员通过系统的能力培训理顺了经营思路，扩大规模经营，实现了利润增长；也有学员充分利用得天独厚的环境、文化优势发展产业，使得家乡的资源禀赋生机被唤醒；他们中有在国际舞台崭露头角的生态创业先锋，也有人成为带领家乡父老共同致富的产业名人。开学典礼上，第二期“创之道”优秀学员也“现身说法”，分享了自己的收获和改变。作为返乡创业的女性创业者，来自山西太谷的优秀学员魏佳家认为“创之道”是自己2021年中最大的意外惊喜与收获，并且已经开始影响和改变她后续创业中很多决策和发展。“毕业至今，我已经完成了企业内部系统梳理，按照老师们教授的在现有的行情下找差异化的定位，给自己创造核心竞争力。”而来自河北承德的优秀乡村企业家孙金龙通过将知识不断地消化、持续运用到实际中，如今他的土豆加工企业发展迅速，不仅产量销量节节攀升，还打出了品牌。他在为“师弟师妹”们分享自己的学习心得与经验时鼓励大家打开固有思维方式开创新思维模式，“在学习中积极主动，多将痛点、难点拿出来与老师同学们共同分析改进。”