瑞安办公:新世代的“价值空间”

  4月18日,首届“CREATIVE SHANGHAI”2021未来城市论坛,在上海新天地落下帷幕。

  「2021未来城市论坛」由XINTIANDI新天地与《商业周刊/中文版》主办、上海市文化创意产业推进领导小组办公室指导,旨在打造具国际影响力的城市创意名片。

瑞安办公:新世代的“价值空间”

  论坛现场大咖齐聚,青年企业家、互联网创业者、艺术家、城市建设者等共话城市与社区的故事。论坛联合Visa、中国建设银行、瑞安办公等合作伙伴于上海新天地朗廷酒店举办,并在《商业周刊/中文版》APP、腾讯、爱奇艺、抖音等线上平台同步直播,广泛联动各界创意社群。

新世代的“价值空间”

  论坛上,瑞安办公特别设置了新世代的“价值空间”主题圆桌会议环节,并邀请了四位重量级嘉宾——卓越职场®研究机构大中华区COO-佟欣时、普华永道行政负责人-许玲、国际WELL建筑研究院亚洲区副总裁-吴正锐、穆氏设计空间策略部副总-蒋哲生,从新世代职场的环境健康、空间设计、场域、场景转换,以及职场文化的测评等角度,剖析工作职场或者社区的发展新趋势。

增加办公室归属感,击破后疫情时代办公降效谣言

瑞安办公:新世代的“价值空间”

  会议伊始,卓越职场®研究机构大中华区COO-佟欣时向在做嘉宾提出问题,如何评估员工面对疫情期间居家办公所带来的工作归属感的缺失。

好环境是高效工作的基础

瑞安办公:新世代的“价值空间”

  普华永道行政负责人-许玲表示:办公室是一个大空间,每个使用者都有权力提出意见去改善每天都要面对的办公环境。

  1、在疫情期间,PwC在办公环境的安全性上下足了功夫:开放所有功能性空间,如:会议室、创新中心、培训中心等,将一米安全办公距离落到实处;

  2、全方位进行办公空间、室内空气的消杀工作,定时对硬件进行消毒清洁,将清洁做得明明白白,让员工将关心看在眼里;

  3、办公空间的弹性选择,在公司、在客户、在家,只要是能工作的地方,PwC支持员工多元化选择,要高效不是拘泥于环境,但好的环境是高效工作的基础。

  听取了空间使用方PwC的解答,卓越职场®研究机构大中华区COO-佟欣时表示:临时调整的时候第一个关注的是“安全”,“安全”其实是跟整个建筑甚至是设计都有前期的一些准备工作,穆氏设计和IWBI在服务商和WELL标准机构的角度更有发言权。

智能科技令人身心俱安

瑞安办公:新世代的“价值空间”

  穆氏设计空间策略部副总-蒋哲生表示:环境消杀提供生理安全,智能科技的运用让大脑皮层感叹的同事,身心俱安。

  穆氏设计为办公空间提供的无触碰设施,让硬件安全全面升级。无论是人脸识别测温,还是声控ppt翻页、声控温度和灯光的调节,员工在首次使用以及体验这些智能科技的同时,大脑皮层会带来不一样的愉悦感受,这些感受正是消除疫情隔阂、感受办公空间便利、平静恐慌情绪的良药。

瑞安办公:新世代的“价值空间”

三“维”一体的健康才是真健康

瑞安办公:新世代的“价值空间”

  关于身心安全,国际WELL建筑研究院亚洲区副总裁-吴正锐也有同样的观点,他认为,定义办公室的健康,要从员工的体格健康、精神健康、社交健康这三个维度进行评价。

  前两者很容易理解,社交健康则是隐性要素。疫情放大了社交健康的需求,一点一滴都将影响员工的办公体验。没有社交的不适感,像日常一样的社交,这就是我们谈及的社交健康。健康办公室、健康建筑的定义:够满足人的体格健康、精神健康及社交健康这样的办公室,其实就是健康办公室。

瑞安办公:新世代的“价值空间”

  在听取了三位嘉宾的分享后,卓越职场®研究机构大中华区COO-佟欣时做了总结:经过调研发现,疫情过程中员工对于公司的应变措施都非常的满意,但是对于自己内心产生的感受是很难克服。所以也有很多企业开始采取“先机”,即与WELL或穆氏设计这类公司进行合作,以此应对疫情所带来的影响。

  但这也让办公领域开始出现一种趋势,即:办公室的弹性化跟极大化。企业该如何面对这种趋势也成为了不可回避的话题。

未来的办公空间将同时关注人与企业的需求

  对于办公空间的未来,四位专家不约而同的认为,当时代日新月异,办公空间所创造员工的体验,也将与时俱进。

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