河北推进人才工作数字化转型 助力“人才争夺战”

    河北新闻网讯（记者宋苗苗）近日，在正定举行的猎头机构对接服务河北发展高峰论坛上，北京科锐国际人力资源股份有限公司副总裁曾诚做主题演讲时表示，人力资源服务机构和企事业单位应全面提升数字化能力，打造人力资源数字化闭环。

    北京科锐国际人力资源股份有限公司副总裁曾诚在做主题演讲。记者张超摄

    曾诚在做“以产聚才、以才促产、产才融合，猎头公司赋能河北中高端人才引进实践分享”主题演讲时介绍，打造人力资源数字化转型要从人力资源运营管理数字化入手，在这个过程中应有“端到端”的人力资源运营管理流程，搭建以技术主导的人力资源共享中心，满足企业战略发展的人才供应链。其次应打造数字化工作场所，重新定义工作方式，优化线上环境达到成果共享、高效协同的目标。同时应利用数字化管理工具，分析组织人才管理现状，预测未来问题和挑战，制定更科学的人才决策。

    河北省人社厅人力资源市场服务中心副主任吴锁柱表示，大数据、智能化、移动互联网和云计算是做好新时期招才引智工作的重要驱动力，本次大会开发上线的冀才APP就是推进人才工作持续向数字化转型的具体实践，今后我们将更加注意数字化管理工具在人才工作领域的应用，融易新媒体，助力我省在“人才争夺战”中赢得更多先机。