洲宇设计两员工离职后仍持股员工平台 网友吐槽每月工作约250小时

曾一年减员上千人的洲宇设计集团股份有限公司(下称“洲宇设计”)还存在离职员工在员工持股平台持股，一员工在多家行业相关企业任职的情形。

洲宇设计员工持股平台中有两名合伙人已离职，但并未将其持有的员工持股平台份额转让给原合伙人。其中一人任职前后，名下有多家企业与洲宇设计所属行业相关。洲宇设计是否允许员工在外成立公司、员工在外成立的公司是否受洲宇设计管理或实际由公司控制、公司是否存在代持情形等都值得关注。

此外，多名自称洲宇设计员工的网友在网络平台吐槽公司加班多，甚至有网友自述“每个月工作大约要250小时”。

离职员工仍持股员工平台

洲宇设计主营建筑设计，截至招股书签署日，公司前十名股东依次为洲宇鸿图、宁波梅山保税港区洲宇共向企业管理合伙企业(有限合伙)(下称“洲宇共向”)、蒋洪、洲宇集智、柴玲、高松、宁波梅山保税港区洲宇聚才企业管理合伙企业(有限合伙)(下称“洲宇聚才”)、金石利璟、孙卫平、盈萱投资。其中，蒋洪、柴玲、高松为洲宇设计的实际控制人，三人合计可实际控制洲宇设计81.52%的股权对应表决权。

而洲宇共向、洲宇集智、洲宇聚才均为洲宇设计员工持股平台。值得关注的是，公司的员工持股平台中存在数名离职员工。

洲宇共向持有洲宇设计12.49%股权，其执行事务合伙人为蒋洪。其中一名合伙人叶伟出资额为1.76万元，出资比例为0.80%，任职单位为洲宇设计控股子公司洲宇三秋文旅产业(北京)有限公司(以下简称“三秋文旅”)，但已离职(见图一)。企查查显示，叶伟首次持股日期为2021年1月8日(见图二)。

图一：洲宇共向的合伙人、出资结构及职务情况

图二：洲宇共向合伙人信息

2020年6月，洲宇设计与四川三秋兮文化旅游发展有限公司共同出资设立三秋文旅，注册资本为300万元，其中洲宇设计认缴出资165万元，占比55%。截至2023年6月30日，上述认缴出资尚未到达付款期限，尚未支付。该企业已于2023年8月注销。值得一提的是，四川三秋兮文化旅游发展有限公司遭列为失信遭执行人，并遭限制高消费(见图三、四)。

图三：四川三秋兮文化旅游发展有限公司遭限制高消费

图四：四川三秋兮文化旅游发展有限公司遭列为失信遭执行人

事实上，叶伟在洲宇设计控股子公司任职前后，名下有多家企业，其中不乏与洲宇设计所在行业相关的企业。

叶伟担任法定代表人、执行董事、经理并持股41%的成都凡西筑梦装饰设计有限公司，成立于2021年9月16日，地址位于四川省成都市天府新区新兴街道恒城二街159号，所属行业为专业技术服务业。该企业经营范围包含许可项目：建设工程设计;住宅室内装饰装修;建设工程施工;道路货物运输(网络货运)，以及平面设计、规划设计管理等。

结合叶伟首次持股洲宇共向的时间，可以看到叶伟进入公司控股子公司工作后，才成立了成都凡西筑梦装饰设计有限公司。巧合的是，该企业与洲宇设计同在成都天府新区，洲宇设计办公地址在四川省成都市天府新区华府大道一段1号蓝润置地广场T1栋29-30楼。

叶伟担任法定代表人、执行董事兼总经理并持股100%的另一家企业是一家木结构建筑安装企业——四川西蜀铭森木业有限公司。该企业成立于2017年6月14日，是一家集设计、施工、安装、装修装饰、地基与基础、市场开发为一体的施工总承包企业，属木结构房屋建筑施工总承包单位，融易新媒体消息，2019年企业年报显示社保缴纳人数8人。这意味着，叶伟入职三秋文旅前已投资、运营四川西蜀铭森木业有限公司。

叶伟还曾是成都一鸣空间设计有限公司的控股股东，认缴出资额为500万元，首次持股日期为2019年4月，退出日期2024年1月。企查查显示，成都一鸣空间设计有限公司成立于2019年4月28日，法定代表人为许惠丹，注册资本为1000万元，所属行业为专业技术服务业。出经营范围包含：一般项目：专业设计服务;规划设计管理;旅游开发项目策划咨询;园林绿化工程施工;城乡市容管理;项目策划与公关服务;园区管理服务;城市绿化管理;咨询策划服务。

洲宇设计另一员工持股平台洲宇聚才，持有洲宇设计5.8532%股权，其执行事务合伙人为蒋洪。其中，洲宇聚才合伙人之一的杨雪竹也已离职，招股书显示，其在洲宇聚才出资额4.8371万元，出资占比4.84%(见图五)。

图五：洲宇聚才的合伙人、出资结构及职务情况截图

需要指出的是，IPO前，洲宇设计已有多名员工因离职出让了其在员工持股平台的份额。