娄底市公交总公司你能多听听员工的心声吗？

最近贵州坠湖公交悲剧激发全国热议，我就娄底市民众交通有限公司的近况谈谈观点，融易资讯网（www.ironge.com.cn），望有关部分重视加以整改:

一、2017年1月7日红网问政市长关于娄底市公交公司在入职前交12000元安全风险金才予入职，其公司把一个违法行为说成了一个安全行车的必需条件，让人好笑。

二、其公司所有制度无需召开职代会通过，职工诉求受阻，损害员工权益严重！

三、所有在职驾驶员大部门无客运从业资格证违章上岗，安全隐患可想而知？

四、其公司以驾驶员短缺实行全日一人事情制，一名驾驶员从早到晚，事情时长达13小时之久，疲屈驾驶严重。

五、以罚代管超出员工遭受力，如驾驶员出变乱，公司损失(保险理赔后)4900元，而最后扣除员工风险抵押金11000元之多。车内卫生，油耗，修理，处事等罚金钱目浩瀚。

六、不给外聘员工缴存公积金(事情满8年后才缴存)，从2020年2月后社保断缴至今，职工根基权益得不到保障。

如此多的问题有关部分不重视，公交驾驶员的脸色会舒畅吗？该公司一名驾驶员谢立新就因卫生不达标，遭公司罚款激发不满，在员工群内宣布过激言论，要把公交车开入娄底一大桥下，被行拘十天，后解聘。为什么娄底市公交公司不反思呢？社会公正公理被蹂躏一旦被肆意蹂躏，将会激发劫难性的效果，望有关部分重视，让"情绪司机"不会在娄底呈现，为文明娄底添光！