令人惊讶的公司治理与合规用工：维赛新材全部员工曾自愿放弃缴纳住房公积金(2)

实际上，维赛新材2020年来各期末一直都有数十名员工自愿放弃缴纳住房公积金，例如2022年底为73人，2023年上半年底也有45人。社保缴纳上，公司同样一直存自愿放弃员工，例如2022年底为22人，2023年上半年底也有3人。

2020年起大量启用劳务外包

2020年起，维赛新材包括自愿放弃在内的未缴纳社保、住房公积金人数及占比持续大幅下降，到2023年上半年底，社保、住房公积金未缴纳员工比例降到10%—17%区间，其中自愿放弃缴纳社保人数在未缴纳比例不足2%，自愿放弃缴纳住房公积金占未缴纳比例不足50%。

但2020年起，维赛新材伴随营收大幅增长，用工方面开始大量启用劳务外包，劳务外包人数占公司全部用工比例在30%左右至40%左右。

2020年至2023年上半年各期末，公司在册劳务外包用工分别为583人、544人、380人和501人，而公司同期在册员工分别为1096人、812人、946人和914人，劳务外包人数占全部用工比例分别为34.72%、 40.12% 、28.66%、35.41%。

从用工人数来看，维赛新材劳务外包用工数量、全部用工占比整体呈现上升后下降，然后再上升的情形，到2023年上半年，劳务外包用工人数回到500人以上、全部用工占比也达到35%以上的较高水平。

对于劳务外包人员的岗位分布，公司如是称：“套材生产过程中的分切、粘布、开槽、打孔、砂光等工序及后续的装箱、贴标、搬运等工作。”以此来看，公司劳务外包用工全部在生产及相关环节，按照人员构成划分，大概率都应归入生产人员。

如果对比公司披露的期末公司生产人员数量，可以发现维赛新材生产环节的劳务外包用工比例不低。2021年底，融易新媒体消息，公司生产人员605人，同期劳务外包用工人数544人相当于公司生产人员的90%左右。2022年底公司生产人员686人，同期劳务外包用工人数380人，相当于公司生产人员的55%左右。2023年上半年末生产人员660人，同期劳务外包用工人数接近公司生产人员的76%。

进一步计算大致可知，维赛新材的实际生产环节用工人数中，2021年底有近50%是劳务外包人员，2022年底劳务外包人员占35%左右，2023年上半年末劳务外包人员占比又回升到43%左右。

此外，公司披露了2020年至2023年上半年，计入营业成本的劳务采购金额，分别为1958.28万元(2020年)、1866.18万元(2021年)、1056.32万元(2022年上半年)、2493.29万元(2022年)和1438.06万元(2023年上半年)。

结合同期末劳务外包用工人数大致计算，2021年劳务外包人均采购金额3.43万元，2020年劳务外包人均采购金额3.35万元，2022年上半年为2.47万元(劳务外包用工人数为427人)，2023年上半年为2.87万元，只有2022年的6.56万元较高。

主要劳务外包企业不乏“突击”成立

值得一提的是，通过企查查查询显示，维赛新材多个主要劳务外包供应商成立时间较短，普遍在2020年及以后成立，成立后次年甚至成立当年便成为公司的主要劳务外包供应商，而且大部分企业的最新年报显示缴纳社保人数极少。

2020年第五大劳务外包供应商连云港云鼎企业管理服务有限公司，成立于2020年1月8日，蒋友成个人独资并担任法定代表人、执行董事，2022年年报显示缴纳社保人数为1人。

2020年第四大劳务外包供应商河南国顺人力资源服务有限公司，2019年1月成立，2022年年报显示缴纳社保人数为0人。宋品个人独资，其投资或任职的其他劳务服务相关企业均成立于2021年之后。

2020年第三大劳务外包供应商江苏慷智信息有限公司，2020年6月12日成立，个人独资企业，2022年年报显示社保缴纳人数805人。通过企查查查询的法院裁判文书显示，该企业有名叫于雪明的隐名股东和实际经营管理者，为登记独资股东王怀雪丈夫。

2021年第二大劳务外包供应商威海智汇云项目管理有限公司，成立于2020年3月6日。2022年年报未披露缴纳社保人数。

2021年第三大劳务外包供应商连云港江财人力资源有限公司，成立于2020年10月10日，2022年年报显示缴纳社保人数为2人。

2022年第三大劳务外包供应商连云港天启人力资源有限公司，2020年4月30日成立，2022年年报显示缴纳社保人数为3人。

2023年上半年第五大劳务外包供应商河北省朝聘人力资源服务有限公司，2023年2月成立。

七问公司治理与合规用工