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面试官被指歧视北邮,B站启动调查并回应:向北邮师生表示歉意

2021-04-28 00:06:13来源:
文章导读
近日,有消息称,B站在春招北邮高校学生时,面试官炫耀资产,还称北邮人眼界太低了 自己团队都是清北或者QS前三...

  近日,有消息称,B站在春招北邮高校学生时,面试官炫耀资产,还称“北邮人眼界太低了” “自己团队都是清北或者QS前三学生”等,被质疑涉嫌招聘歧视。

  对此,B站游戏工作室负责人回应:我及面试团队从未表达过对北邮的负面言论,“我承认面试过程中我有些说教,在此我向他道歉。”B站晚间也表示,公司对校招团队和面试员启动了调查,对北邮师生表示歉意。

  北邮(北京邮电大学)方面暂无进一步回应。颇具戏剧性的是,2021年3月29日,B站在香港上市时,其中一位敲钟人就是来自北邮的学生兼B站的UP主@老师好我叫何同学。

  B站被指涉嫌招聘歧视

  4月24日,知乎上“如何评价B站游戏面试官在北邮校招时,炫耀资产、贬低应试者的言论?”的提问引发关注,一度登上热榜第一。

  据该知乎帖,在北京邮电大学的校招过程中,B站面试官放言,“北邮人太浮躁,眼界太窄,只注重互联网高薪大厂,虽然哔哩哔哩薪酬一般,但可以让你体会到充实工作的感觉”“自己团队都是清华、北大或者QS世界大学排名前三的学生,你什么都不会,怎么好意思来?”面试官还称自家孩子五岁只会说英文,可以和白人交流。

  

面试官被指歧视北邮,B站启动调查并回应:向北邮师生表示歉意

  对此,知乎认证为B站游戏工作室负责人的“小豌豆”二次发帖回应,全面否认了上述言论,表示其和面试团队从未表达对北邮的负面言论,并称其在校招过程中有一些情绪化、过于说教,“希望这位同学多多理解,也希望你有一个美好的前程。”

  bilibili游戏工作室负责人@小豌豆 回应全文如下:

  思考了一下,更新我的回应,还是把来龙去脉说清楚比较好。

  作为当事人,请允许我自我介绍一下,18年加入B站,现任某游戏工作室负责人,4月23日以技术面试官的身份参加了北邮的线下招聘会。

  在这次招聘会中,因参与面试的人较多,时间出现大幅延长。轮到该同学的时候,已经延后了一个多小时,导致面试开始时,该同学情绪已经很不好,向我们表示了不满。这是我们安排上出现的失误,我们当场表示了歉意,在这里也向这位同学致歉。

  面试时,该同学表示已经拿到了两家互联网大厂的offer,之前也和B站面试官视频面试过,但没有拿到offer,表示不服气:“大厂都给我offer,小厂竟然没有给。”这句话一定程度刺激到我,因此发生了一些讨论。

  我主要谈的观点是:你很优秀,但从学业和实习经历上看,不是很专注,目前没有特别适合游戏行业的地方。所以建议多考虑再读读研,充实自己。不要拿着offer来搏短期利益。我表达完观点后他觉得有帮助,现场表示认同。我承认面试过程中我有些说教,在此我向他道歉。

  我需要澄清的是:

  1. 我及面试团队从未表达过对北邮的负面言论。“北邮人眼界太低了,仅限于一个圈”这句话是该同学说的,不是我说的。是他为了回复我的观点而表达的。

  2. 我没有说“北邮人太浮躁,眼界太窄,只注重互联网高薪大厂”。我的原话是回应该同学“大厂都给我offer,小厂竟然没有给”的言论,我说和那些所谓大厂相比,B站也有自己的优势,比如发展前景和工作内容及氛围。

  3. 我没有说“我的孩子五岁不会说中文,只会说英语,可以和白人交流。”我的原话是——下一代总是比上一代强,你比我强,现在的孩子比你强,所以我们都要努力。我看到和我孩子同龄的人,小时候就已经很优秀了,甚至有一些五岁就会说流利的英语。我自己的孩子并非如此,我家也没有X套房和法拉利,认识我家的朋友都可以为我作证。

  4. 我没有说“自己团队都是清北或者QS前三学生”,我们团队也不是这样的构成。我的原话是我最近面试了一些这样的同学。

  5. 公司没有人拉黑过该同学。在面试结束后,HR团队坐飞机回上海,在飞机上没有接到该同学的电话。

  6. 因为该同学没有通过面试,同时微信群等网络平台上出现了一些攻击性言论,HR在凌晨两点回拨该同学电话,意在安抚他的情绪。电话中没有表示过任何要求对方删帖的诉求以及暗示。电话有录音,可以公证。电话后,该同学短信联系HR询问是否要删帖。有短信截图为证。

  回顾整个事件过程,我的反思是:

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