防止和制止利用职权等实施性骚扰 中银协时隔13年修订从业规范

　　原标题：防止和制止利用职权等实施性骚扰 中银协时隔13年修订从业规范（附答记者问）

　　9月7日，中国银行业协会（简称中银协）官网发布关于印发《银行业从业人员职业操守和行为准则》的通知 ，旨在进一步规范银行业金融机构从业人员职业操守和行为准则，塑造共同价值观，加强行业自律和从业人员行为管理，推动清廉金融文化建设。

　　早在2007年，中银协就制定过一部《银行业从业人员职业操守》，此次经广泛征求和吸收会员单位意见，中银协修订了《银行业从业人员职业操守》，明晰了银行业从业人员行为规范，并将名称变更为《银行业从业人员职业操守和行为准则》（以下简称《操守和准则》）。

　　中银协有关负责人称，《操守和准则》提炼了“七项职业操守”、“三类行为规范”、“两个服务核心”和“一项名单惩戒机制”。其中，三类行为规范包括“行为守法、业务合规和履职遵纪”；两个服务核心为“保护客户合法权益和维护国家金融安全”；一项名单惩戒机制包括“黑名单”“灰名单”及相关制度。

　　名单惩戒机制规定，对银行业从业人员严重违法违规违纪的、严重影响行业形象造成恶劣社会影响的纳入“黑名单”管理，予以通报同业，实行行业禁入制度。

　　对其他情节较严重的违法违规违纪人员实行“灰名单”管理制度，限制其不得任职于银行业金融机构重点部门或关键岗位。

　　中银协有关负责人指出，未来，融易资讯网（www.ironge.com.cn），中银协将通过推动银行业金融机构修订劳动合同、增加失信惩戒条款等方式进一步落实违反职业操守和行为准则的自律性惩戒安排。

　　此外，《操守和准则》的一大亮点是针对银行业金融机构和高管提出了“特别准则”。

　　中银协有关负责人表示，《操守和准则》针对一些因机构风气不正、高管意识不足导致的行业乱象，对银行业金融机构提出要“不得向特定关系人等提供高薪、职位职称”、破除“圈子文化”，要“关爱员工，严禁体罚、辱骂、殴打员工”“采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰”等要求；对高管提出“带头遵守、模范践行职业操守和行为准则”“在战略制定和绩效管理等工作中融入职业操守和行为准则考量”“全面推动所在机构营造良好从业氛围和工作环境”等要求。

　　附中银协有关负责人就《银行业从业人员职业操守和行为准则》发布答记者问：

　　塑造银行业共同职业操守 规范银行业从业人员行为

　　——中国银行业协会有关负责人就《银行业从业人员职业操守和行为准则》发布答记者问

　　为进一步规范银行业金融机构从业人员职业操守和行为准则，塑造共同价值观，加强行业自律和从业人员行为管理，推动清廉金融文化建设，经广泛征求和吸收会员单位意见，中国银行业协会修订了2007年《银行业从业人员职业操守》，明晰了银行业从业人员行为规范，并将名称变更为《银行业从业人员职业操守和行为准则》（以下简称《操守和准则》）。中国银行业协会有关负责人接受了媒体采访，回答了相关问题。

　　一、修订《操守和准则》的背景是什么？

　　早在2007年，中国银行业协会就制定过一部《银行业从业人员职业操守》，为强化银行业从业人员行为管理发挥了积极作用。随着我国经济、金融形势的变化以及银行业的发展，一些严重违法违规违纪、损害行业声誉行为时有发生，如何规范银行业从业人员的行为也面临着新的挑战。

　　为贯彻关于让党员干部“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的反腐治理精神，落实中央“八项规定”、反“四风”要求，实施银保监会党委和驻会纪检组关于银行业清廉金融文化建设的工作部署，推动银保监会《关于印发银行业金融机构从业人员行为管理指引的通知》《中国银保监会办公厅关于预防银行业保险业从业人员金融违法犯罪的指导意见》等多个规范性文件的施行，中银协党委高度重视《银行业从业人员职业操守和行为准则》制度建设，成立了修订领导小组，以修订职业操守规范为抓手，针对当前需求促进银行业规范从业人员行为管理，树立新时代银行业清廉文化新风。修订稿形成后，征求和吸收了广大会员单位及有关部门的意见，经过多次内部研讨论证，修订完成后予以发布。

　　《操守和准则》的发布，对于塑造银行业从业人员共同价值观，规范银行业从业人员的职业行为，推进银行业清廉文化建设，维护银行业正常经营秩序，维护国家金融安全等具有特别重要的现实意义。

　　二、修订《操守和准则》的原则是什么？

　　《操守和准则》的修订遵循以下原则：