被领导长期骚扰还被“圈禁”？中行女员工实名举报！中行回应了

　　原标题：被领导长期骚扰，还“圈禁”3个月？中国银行女员工实名举报！真相如何？中行回应了

　　中行回应了！

　　日前，中行一前员工发布实名举报信，融易资讯网（www.ironge.com.cn），自述入职中行北京分行宣武支行后，遭受领导长期骚扰加精神压迫，在长达三个月的“圈禁”后遭到开除，引发网友广泛关注。

　　针对此事，中行北京分行今日发布声明称：我行高度重视，立即成立专门工作小组，全面深入调查了解情况。中国银行北京分行表示，将本着对员工和银行严肃认真负责的原则，客观公正依法依规查清事实，及时公布调查处理结果，回应社会公众关切。

　　8月26日，一位微博名为@甜心妮妮怪的博主发布实名举报长文，称自己遭受到了中国银行北京陶然亭网点领导长期骚扰加精神压迫，而该领导联合内部人员在将她“圈禁”三个月后从银行开除。

　　在文章中，作者讲述自己叫李晋琛，女，来自北京市西城区，2018年研究生毕业后就职于中国银行北京分行宣武支行，从事柜员工作直至2020年8月。

　　2019年8月后，李晋琛轮岗至中国银行北京宣武支行陶然亭营业部。自今年1月起，陶然亭营业部主任阎科开始了仅针对她个人的摄录行为，对她造成极大精神压迫，5月16日，李晋琛在情绪失控下破坏了银行监控设备。

　　8月17日，宣武支行要求李晋琛签署开除决议，理由是其“故意”破坏摄像头。

　　截至券商中国记者发稿，该微博已作删除处理。

　　举报者自称获得中行“优秀新人奖”

　　在微博公开的检讨书中，李晋琛称自己就职于中国银行北京宣武支行陶然亭营业部，工号7885644，从事柜员工作。

　　在轮岗至陶然亭营业部，与网点主任阎科发生冲突之前，李晋琛一直觉得中国银行是其“成长的福地”。

　　据举报长文，李晋琛于2018年入职中国银行，第一年在中国银行北京莲花河支行，在那里遇到了前领导刘某，刘某的严格要求和用心栽培使她快速成长，还被评为“优秀新员工”，但由于到期，李晋琛未能继续跟随刘某，遂被轮换至陶然亭网点继续工作。

　　该博主公开发布的检讨书

　　券商中国记者查询博主@甜心妮妮怪的相关微博发现，其在2019年4月，确实晒出了一张荣誉证书，里面写有“优秀新人奖”等关键词汇，并配以“赶走疲惫继续前进”的评论。

　　2019年8月轮换到陶然亭网点后，李晋琛仍对新工作地点抱有期待，以为陶然亭将会是她继续成长的福地，文章指出，“未曾料到仅在十个月内，我就因陶然亭网点阎科领导的长期骚扰和精神虐待精神崩溃，身心都受到了极大的伤害，”

　　被摄录监视？情绪失控后毁坏设备

　　文章指出，从2020年1月起，阎科开始了仅针对李晋琛个人的手机摄录行为，有同事多次在休息时提醒主任进柜台时用手机给她拍照，她才意识到自己的隐私可能已经被侵犯。

　　自从知道阎科总是用手机进行偷拍后，李晋琛便无法正常工作，每天都生活在恐惧被偷拍的阴霾下，巨大的精神压力导致高度失眠。

　　不久后，阎科由之前手机录像改为动用行里监控摄像头，监控李晋琛的所有行为。她从单位的同事那里得知，阎科经常让同事们调取她个人在不同时间段的录像。此外，李晋琛指出阎科经常改变摄像头位置，“仿佛只为了监控我一人”。

　　5月16日，有同事跟李晋琛说主任又换了摄像头的监控位置，想到正常工作时除了业务监督外，还有被针对的窥视感，她在精神彻底崩溃之下损坏了后屋监控。检讨书指出，“我在盛怒之下剪断了网店休息室的监控摄像头并丢弃在了垃圾桶里。”

　　在水房停职3个月后被开除

　　李晋琛在文中称，“我知道作为一个中行员工不应该破坏银行安保设备，君子慎独，我不怕摄像头拍摄，只是心中压抑了太久的委屈与难过。”此外，她对自己因为损坏一个摄像头而被开除也表示不解。

　　损坏摄像头的事发当天，李晋琛便写了一封检讨书，向宣武支行来调查的领导承认错误。事发第二天，她便在宣武支行领导的授意下停职，每天坐在宣武支行四层电梯间旁边的洗手池旁，连着一个月每天上交一份学习心得。

　　图为李晋琛自称三个月来被“圈禁”的宣武支行水房