透视药企年度分红

　　新“国九条”背景下，医药卫生股分红情况是投资者极为关心的一大指标。东方财富Choice数据显示，488只医药卫生股中，有362只个股均推出了2023年度分红方案，占比超七成。其中现金分红为主要分红类型，长春高新(000661)每股股利最高，为4.5元。除了现金分红外，37股拟进行转增，3股拟进行送股。在大部分个股积极分红的同时，仍有部分个股具备分红的条件却未进行分红，经统计，除去当期归属净利润为负与未分配利润为负的个股外，共有10股未进行分红，其中包括汉森制药、司太立等。

　　逾七成个股推分红方案

　　在政策鼓励下，医药企业分红意愿加强。东方财富Choice数据显示，按中证行业分类(2021)，医药卫生板块下有488只个股，其中362只个股2023年度拟进行分红，占比为74.18%。

　　从分红类型来看，主要包括现金分红、现金分红与转增以及现金分红与送股三种类型。其中多数个股仅进行现金分红，为322股，占存在分红个股数量的88.95%。

　　除了现金分红外，37股拟在现金分红的同时进行转增，其中爱博医疗拟每10股转增8股，系转股比例最高的医药股。截至2024年4月16日，爱博医疗总股本1.05亿股，扣除公司已回购股份14.28万股后，合计转增约8408.66万股，转增后公司总股本增加至1.89亿股。此外，爱博医疗拟每10股派发现金红利4.9元(含税)，合计拟派发现金红利5150.3万元(含税)，占2023年度实现的归属净利润的比例为16.94%。

　　心脉医疗、通策医疗、安杰思3股拟进行送股。以通策医疗为例，公司拟以每10股派送红股4股(含税)。截至2023年12月31日，公司总股本为3.21亿股，扣除回购账户中80.86万股后为3.2亿股，以此计算合计派送红股1.28亿股，派送红股后公司总股本为4.49亿股。在送股的同时，通策医疗拟向全体股东每10股派发现金红利4.35元(含税)。

　　此外，心脉医疗、安杰思分别拟每10股派送红股4.9股(含税)、4股(含税)。

　　河南泽槿律师事务所主任付建表示，融易新媒体消息，随着新“国九条”落地，A股市场分红生态将会出现更加规范更加主动的趋势。政策鼓励上市公司多进行分红，这会促使公司加强自身盈利能力，分红持续性增强。

　　长春高新每股股利最高

　　东方财富Choice数据显示，进行现金分红的个股中，有32只医药卫生股每股股利在1元及以上，其中长春高新每股股利最高，为4.5元。

　　究竟来看，长春高新2023年利润分配方案显示，以公司现有总股本4.05亿股扣除回购专用证券账户持有的股份237.25万股后的4.02亿股为基数，向全体股东每10股派发现金股利45元(含税)。

　　进行送股的心脉医疗紧随其后，每股股利为3元，同样每股股利为3元的还有兴齐眼药。此外，爱美客、片仔癀、云南白药、惠泰医疗等8股每股股利在2(含)—3元，凯莱英、东阿阿胶、迈瑞医疗等21股每股股利在1(含)—2元。

　　华神科技、利德曼、博济医药、华北制药等6股每股股利最低，为0.01元。此外，共计70股每股股利在0.1元以下。

　　值得一提的是，北京商报记者注意到，有多年未进行分红的企业在2023年度推出了分红方案，诸如2020—2022年已连续三年未进行分红的陇神戎发，2023年利润分配方案显示，以截至2023年12月31日的公司总股本3.03亿股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.2元(含税)，合计派发现金红利606.69万元。

　　中国企业资本联盟副理事长柏文喜表示，上市公司积极分红，不仅能够提高公司的声誉和市场形象，也能够为公司的长期发展打下坚实的基础。对于投资者来说，上市公司积极的分红行为也能够增强投资信心，降低投资风险，从而提高投资回报。

　　10股有条件却未分红

　　在多数医药卫生股积极进行现金分红的同时，也有部分个股具备分红条件却未进行分红。

　　经东方财富Choice筛选统计，2023年度拟不进行利润分配的医药卫生股中，排除2023年净利亏损、2023年末未分配利润为负的个股后，仅剩10只个股。

　　汉森制药就是其中的一家。汉森制药表示，综合公司未来的发展前景和战略规划，在保证公司正常经营和长远发展及符合利润分配原则的前提下，经董事会审议通过，2023年度利润分配预案为拟不派发现金红利、不送红股、不以资本公积金转增股本，未分配利润结转下年度。

　　汉森制药2023年及2024年一季度净利均呈现增长态势。财务数据显示，2023年，汉森制药实现营业收入约为9.56亿元，同比增长4.31%；对应实现的归属净利润约为2.05亿元，同比增长22.31%。2024年一季度，公司实现营业收入约为2.54亿元，同比增长1.54%；对应实现的归属净利润约为0.58亿元，同比增长5.81%。