兴沃公司涉嫌不法集资传销：股权高额分红 资金方正在注销

股权分红常常是非法集资的高发领域。其中，承诺投资者给付货币、股权、实物等回报的形式吸收资金是较为常见的表现形式。然而，从来没有天上掉馅饼的好事，高回报通常意味着高风险。

入股、分红，高额回报靠“拉人头” 

爱企查信息显示，建平县兴沃生物质新材料有限公司(以下简称兴沃公司)成立于2017年，法定代表人为林海，深圳泰沃绿色能源发展有限公司控股70%，经营范围包括肥料生产、农作物秸秆处理及加工利用服务等农业生产及技术研发。

宣传资料显示，兴沃公司是一家生产炭基肥的生物高科技企业。作为全县唯一一家肥料生产企业，为了满足产品的市场需求，该公司对产品营销战略和市场定位作出了调整，在原有炭基肥生产的基础上，今年又投资100余万元，新建1条有机肥生产线。

2017年成立以来，兴沃公司通过多种渠道，声称可以通过投资公司生产项目，以“认购股权”“分红派息”为名获得高额回报。据兴沃公司成都地区负责人王某华介绍，兴沃公司目前已经有了6条生产线，前景广阔，当前的奖励机制主要以投资金额及时间为标准，设立了静态收益及动态收益两种模式。

方案说明中，融易新媒体，静态收益是指以定向投资为手段获得前值分红的一种方式，投资起点1万元，投资金额需为1万的倍数。具体来说：

投资1万，每月可获得8%的收益，每月回报800元，17.5个月可获得1.4万收益;

投资5万，每月可获得8%的收益，每月回报4000元，17.5个月可获得7万收益;

投资10万，每月可获得8%的收益，每月回报8000元，17.5个月后可获得14万收益。

投资50万，可以认购公司1%的股权分红，每月回报4万元，17.5个月后可获得70万收益。

获得70万收益后，还可继续获得公司1%的收益，每年可获得高达100万回报，每一季度分配一次。

此外，方案说明中，动态收益则是将公司股份分为管理股、资金股和资源股三个部分，其中管理股占40%，资金股占30%(定投50万)，资源股占30%(推荐拉新)。每个人负责两个部门，根据投资金额和业绩分配管理网体，可无限裂变，形成金字塔式的团队。工资按投资份额的2%计算，以团队整体业绩为基础，每月发放。团队业绩达到10万，收益为2000元；达到50万，收益为1万元。当团队业绩达到100万、300万和500万时，将分别奖励1%的股份，但上限为3股。业绩每天更新，达到一定份额后，按业绩2%于每月19日发放工资。

王某华表示，按照公司股权分红的标准，年化收益率高达20%到30%左右，比银行利率高了30多倍，如此高的年化收益，兴沃公司是如何保证的呢?

分红模式或涉违法行为，认购合同主体正在注销

启信宝显示，兴沃公司当前的风险总量多达62条，关联风险42条，另涉及多项劳动及人事争议。2023年1月4日，兴沃公司被列入被执行人，执行标的12425元。

律师表示，非法集资行为需同时具备三要件：一是“未经国务院金融管理部门依法许可或者违反国家金融管理规定”，即非法性；二是“许诺还本付息或者给予其他投资回报”，即利诱性；三是“向不特定对象吸收资金”，即社会性。此外，金字塔裂变模式则存在涉嫌传销的违法风险。

值得注意的是，兴沃公司是一家靠化肥生产及回收秸秆获得利益的企业。王某华解释说，“兴沃公司每月的肥料生产量在1.8万吨左右，按照每吨300元的利润计算，则每月利润可达540万元。说明公司有能力托底，保障投资者利益。”此外，前期分红只占利润的30%，实际上可以获得1亿的利润。股份划分为百分之百，因此，每年可以获得约100万的分红。

在一份投资者提供的认购合同中，第一条投资方式中规定：“甲方(认购者)委托乙方向生物质产业项目实体企业进行投资。”第二、三条认购份额的计算方式规定：“乙方按照甲方的投资总金额8%进行利润分配，委托期限为17个月，期间不得撤资，否则需赔付占投资总金额30%的违约金。”