沅陵县教育系统绩效工资扣社保不合理：2015一2018年，学校按上级要求把绩效工资分成若干等级，每个人得到的绩效工资是不一样的，最高与最低相差几千元，现在又要补扣这四年的社保，扣款的标准又是一样的，岂不是让有些人更吃亏？况且根据相关法律法规的规定，奖励性绩效工资不能扣社保！请尽快归还我们的正当所得！！！
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