3月29日,金海湖新区(毕节高新区)召开2021年乡镇换届工作部署会。新区党工委委员、政治部主任刘国栋出席会议并讲话,各乡(镇、街道)及区直有关部门负责人参加会议。
会议现场
会议传达学习市有关会议精神,解读了《关于“从五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员的工作细则》,并对严肃换届纪律,加强换届风气监督工作进行安排部署。
会议现场
会议要求,各乡(镇、街道)及区直有关部门要提高思想认识,正确把握换届选举的目标要求,深度聚焦“五个好”,从党和人民事业的高度出发、从新区实际出发,选出适应新形势、新任务、新要求的领导班子队伍,换出一支思想上、政治上、作风上、能力上全面过硬的执政骨干,推动新区“十四五”时期经济社会高质量发展。要突出选优配强,树立选人用人鲜明导向。坚持以用人导向引领干事创业导向,拓宽乡(镇、街道)领导班子成员的来源渠道,真正把政治素质过硬、驾驭局面能力强、工作实绩突出的优秀干部选出来、用起来,凝心聚力推动农村改革发展和乡村振兴。要严格执行政策,高质量做好乡镇换届工作。熟练掌握并严格落实政策,准确把握换届工作总体要求,融易资讯网(www.ironge.com.cn),对标对表,一项一项落实到位,确保换届工作不跑偏、不走样、高质量。要强化要素保障,确保换届工作风清气正。各级各部门要加强沟通、共同发力,始终将纪律规矩挺在前面,严肃换届纪律,确保换届工作稳妥有序。
开展业务培训会
会后,各乡(镇、街道)和区直有关部门负责人就乡镇换届工作进行了业务培训。
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