「3.9头条」从“共享技能服务”到“共享上市分红”，优人帮APP打的是怎样的算盘？(3)

在过去这段时间里，不少参与者都在其朋友圈和还有贴吧中晒出了相应的后台收入截图：

说到优人帮制度的不同版本，公众号“天恩泽网络科技有限公司”的说法自然不得不提。在该公众号看来，399VIP和3999钻卡的区别则可以从以下几个层面分析：

399VIP无晋升资格，享受的待遇包括以下四点：

1、上市前按照个人市场份额匹配股权数量

2、零售奖25%

3、直推5人享受管理奖（直推伙伴收入）50%

4、个人团队网体未来交易流水1%提成

3999钻卡有晋升资格，享受的待遇包括以下四点：

1、上市前按照个人市场份额级别匹配股权数量

2、零售奖25%

3、直推5人享受管理奖（直推伙伴收入）50%

4、晋升铜、银、金牌服务商享受团队奖8%、10%、12%业绩分红

5、晋升合伙人和董事享受公司当天全国推广总业绩1%和2%业绩分红，免费匹配全国运营中心管理权。

6、团队网体交易流水1%提成

7、晋升铜牌以上级别永久躺赚平台全国交易流水5%分红

对此，“优人帮兵哥”补充道：VIP和钻卡在选择定位时非常重要，如果你选择定位VIP，那么后面想要升级更高级别，首先要先升级成钻卡用户才开始计算团队业绩，在你团队伙伴想要报单加入之前，你必须先升级成钻卡，不然VIP的业绩再多也没有用，当你升级钻卡时业绩会归零。什么时间升级钻卡什么时间开始计算团队业绩，所以大家要明白定位的重要性。

在本篇报道中，我们了解到了优人帮的公司背景，以及该项目所推行的奖金制度该如何解读，在下篇报道中，我们将着重关注的是围绕着天恩泽公司出现的裁判文书披露出了怎样的内容，网友们的投诉之声是否言之凿凿，请继续关注微商电商内参。