施秉县“三强”推进司法体制综合配套改革

一是完善基础要素强保障。从健全基础设施、完善职能职责、加强队伍建设等方面夯实基础，对照标准和验收要求，积极对“六专四室”规范进行建设和改造，筑牢警务安全防线。进一步明确细化诉讼服务团队、审判团队、执行团队等队员工作职责，内设5个机构和政治部、2个人民法庭，增强改革系统性整体性和协同性,按照革命化、正规化、专业化、职业化“四化”要求，加强干警队伍素质建设。2020年，共选派县法院干警参加培训学习28人次，选派6名干警分别到省高院、州法院、凯里市法院挂职锻炼。

二是推行员额法官强管理。按照员额法官“随缺随补”的原则，实行员额法官动态管理，全面贯彻落实员额法官进退机制、交流机制等。建立完善监督权力清单、负面清单，推动建立法官+法官助理+书记员“1+N+N”审判单元设置模式，确保员额配备和审判任务相适应，缓解人案矛盾突出问题。目前，全县共有员额法官14名，2020年，招录的9名省聘书记员，已全部安排到审判辅助工作岗位。

三是创新科技融合强服务。依托“贵州移动微法院”微信小程序提供网上立案、缴费、送达、调解、证据交换与质证、庭审、执行等移动在线诉讼功能，打破空间和技术壁垒，让数据多跑路、让当事人少跑腿，进一步提升司法公开信息化、规范化、常态化水平，融易新媒体，实现当事人和法官“指尖诉讼、掌上办案”。2020年，共引入移动微法院的案件16件，占民商事案件1.37%。同时，依托“中国庭审公开网”在线上线下同步直播开庭审理966件，线上观看达99.8万人次。