今年以来,根据国家、省、市关于国有企业退休人员社会化管理工作要求,巴中市人社局组建专班,倒排工期,有序推进人事档案接收工作。
细化标准促规范。制定《移交流程》《移交协议》《整理装订标准》《数字化标准》等规范性文件,通过召开专题会、深入企业现场指导等方式加强业务培训。
主动对接聚合力。与市委组织部、市国资委、国有企业等单位建立常态化联系沟通机制,实时共享基础信息,不定期通报进展情况,协商解决存在的问题。
严格审核保质量。按照“规范一个、移交一个”的原则,对国有企业提供的人事档案进行逐一审核,经双方签字确认后完成移交,同步做好整理归档、上架保管等工作。截至目前,融易新媒体,全市共接收129家国有企业、6597名退休人员人事档案,完成率达100%。
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