一是加强组织领导。今年年5月,《保障农民工工资支付条例》实施以来,从江县组织开展县保障农民工工资支付工作领导小组各成员单位学习,定期研究保障农民工工资支付工作情况,如发现有欠薪行为,及时进行调查处理。截至目前,共开展劳动和社会保障法律法规宣传5次,法律咨询1000余人次。主要在人口密集的赶集天和人口流动较大的广场和车站开展宣传,共发放宣传书籍1000余册,发放宣传资料5000余份。
二是加强源头治理。全面落实工资保障金存储制度,按省政府151号令要求应收尽收,从源头上治理拖欠农民工工资行为。《保障农民工工资支付条例》实施后,从江县加强对建设项目农民工工资保障存储力度,从源头上遏制建设项目欠薪行为。2017年以来,从江县共存储农民工工资保证金123家1895.66万元,其中返还保障金项目46个,退还金额588.66万元。
三是加强执法力度。定期或不定期对企业用工行为进行执法检查,对发现的问题及时督促整改。截至目前,通过日常巡查和专项检查各类用人单位共66户次,涉及809人次。实行劳动用工备案制度30户,其中国有及国有股控企业10户,职工601人次,劳动合同签订率100%;非公有制企业20户,涉及农民工820人次,劳动合同签订率100%。
四是强化工作调度。为《保障农民工工资支付条例》落到实处,县领导小组成员单位行文要求各成员单位就保障农民工工资支付工作进行安排和部署,在重要时间节点和节假日进行督查调度,确保无欠薪。
五是加大违法查处。严格按照《保障农民工工资支付条例》要求,惩戒和打击违法欠薪行为,构建和谐劳动关系。结合县情实际,健全完善诚信评价和失信惩戒机制,使失信企业在全县范围内“一处违法、处处受限”,促进全县保障农民工工资支付工作顺利推进。截至目前,全县受理举报投诉案件数14件,结案14件,追回工资870.56万元,涉及民工人数717人。协调处理欠薪案件60余件,涉及工资1000余万元,融易新媒体,涉及人数800余人,切实维护农民工合法权益。
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