「10.2头条」官方代理还有额外收益,“力仕邦微商机制”到底有何特色?(2)

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第三,年终福利奖

 

这是针对顶级官方个人所设置的返利。比如在2019年,个人业绩累积达到30万元以上,奖励“双人仙本娜豪华游”。

 

第四,董事分红奖励

 

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文章的最后,我们再来回顾一下力仕邦的“代理晋升机制”:

 

其一,推荐升级:推荐同级别或上级5个人后可申请升级,融易资讯网(www.ironge.com.cn),升级后代理自动回归。

其二,累计进货升级:当月累计拿货总量达到上一级别,下月可申请自动升级。

其三,一次性拿货升级:一次性拿门槛。

其四,符合上述任何一个条件即满足晋升要求,每个级别逐级晋升。

其五,官方不参与晋升。

 

 

后记

 

有报道显示,随着现代生活节奏的加快,男性的社会责任、工作责任以及家庭责任越来越重,患有男科疾病的概率也随之上升,但与此同时,现代科学、医学以及医疗技术的发展,也让许多疾病变得不再难以攻克。有业内人士认为,男性保健品以及男性健康医疗等都是值得探索的产业蓝海。从长远来看,男性健康管理和维护的大产业中,优胜劣汰的机制终会发挥作用,存在缺口的市场终将能够发展起来,因而,“他经济”的蓬勃发展已成为一种时代的必然。但在这段时期,围绕着这些主打男性健康的产品而出现的虚假宣传的乱象,也变得乱花渐欲迷人眼,对此,广大消费者既要擦亮双眼谨防受骗,有关监管部门更应加大力度打击和查处此类行为。

 

至于力仕邦在今后会如何发展?网上铺天盖地的虚假宣传的图文资料,能否得到公司方面的重视与整改?对此,头条资讯平台将继续保持关注。

 文章标题:「10.2头条」官方代理还有额外收益,“力仕邦微商机制”到底有何特色?(2)

内容摘要:第三,年终福利奖 这是针对顶级官方个人所设置的返利。比如在 2019年,个人业绩累积达到30万元以上,奖励“双人仙本娜豪华游”。 第四,董事分红奖励 ...

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