《中国广告优化师人才能力评估规范团体标准》亮相 优化师迎来职业发展黄金期

　　广告投放策略组合、广告素材创意设计、关键词优化、竞价调整…随着数字技术的蓬勃发展，广告优化师已经成为数字营销行业的中坚力量，为企业的营销效果提供保障。与此同时，行业对人才能力的要求也在不断攀升。一套全面、科学、实用的中国广告优化师人才能力评估规范能够为行业人才发展提供全新思路。

　　近日，中国广告协会携手超级汇川广告平台及业界专家推出《中国广告优化师人才能力评估规范团体标准》(下文简称“人才标准”) ，针对行业发展现状， 建立中国广告优化师人才能力评估规范指标体系，规范中国广告优化师人才能力评估分级要求，为互联网广告从业者提供切实可行的方案。

　　据悉，“人才标准”对中国广告优化师和行业人才能力做出清晰定义，明确了人才能力评估规范指标体系。中国广告协会秘书长王英偶提出，广告优化师在数字营销行业当中的地位非常重要，是数字广告的中坚力量，无论平台还是广告公司对这方面的需求也都不断的攀升。特别是人工智能(AI)技术的发展，融易新媒体消息，需要优化师不断提升能力。人才标准体系的建设、体系的认证、人才的培养以及在市场的应用，将为行业提供更有效的人才支撑，对整个中国广告行业的转型升级一定是能够注入新的能量。

　　值得一提的是，此次“人才标准”的确立与推行对行业更加具有实践意义：中国广告协会和超级汇川联合行业权威专家首次围绕标准打造“人才标准——人才培训——结业考核——人才输送”的广告优化师人才培养体系，能够系统化解决专业人才“从哪里来、向何处去”的问题。接下来，中国广告协会与超级汇川广告平台将联合推出广告优化师初、中、高级系列培训，向参与培训并通过考试的同学颁发双结业证书。

　　9月7日，首届“中国广告协会x阿里巴巴旗下超级汇川广告优化师(初级)培训”率先落地天津师范大学，课程为期四周，围绕职场通用能力、优化师通用能力、优化师专业能力及多项AI技能实践等内容，设计24节理论+实践的综合课程，吸引了共计近300名天津师范大学新闻传播学院学生及数字营销行业从业者参加培训。北京知萌咨询机构内容负责人刘玥、前奥美媒介负责人，群邑数字营销总经理严智砾等20余位培训导师现场授课。

(中国广告协会培训学教部副主任雷蕾在培训现场。)

　　超级汇川广告平台相关负责人表示，超级汇川作为全场景、全链路、智能获客的广告平台，代理商及服务商过百家，覆盖全国37个核心城市，服务了全国超300个行业10万余客户，在广告优化、人员配置、素材创意能力等多个维度拥有丰富经验，能够为广告主提供针对性、定制化服务，并对营销需求做出快速响应和匹配。通过“人才标准”设立，超级汇川期待协手行业各界力量，进一步规范行业，提升服务效率，更好满足企业营销需求。

　　记者了解到，超级汇川广告平台以阿里数字技术为基础，整合了阿里巴巴旗下UC、夸克、书旗等核心产品及外部媒体流量，形成了庞大的流量生态，帮助广告主实现流量、效率与效果全面增长。