产教融合怎样做到“两头甜”

　　国度成长改良委、教诲部、工信部等八部分日前连系印发《职业教诲产教融合赋能晋升动作实施方案（2023—2025年）》（以下简称《方案》），明晰2025年国度产教融合试点都市到达50个阁下、在全国建树培养1万家以上产教融合型企业等一系列方针。这一《方案》的出台，为进一步敦促我国职业教诲产教融合高质量成长提供了必然指引。

　　当前，我国有1万多所职业院校、3000多万名在校生，职教人才造就局限占据高档教诲的“半壁山河”，庞大的人才红利储藏个中。与传统“校企相助”中“企业出资金、学校出人才和技能”的模式差异，《方案》重视保障企业好处，强调企业参加办学的主体浸染，促进企业需求融入人才造就各环节，答允企业以成本、技能、打点等要素依法参加办学并享有相应权利等。产教融合是一种精采的职业教诲模式，可实现人才造就、科学研究、科技处事、思政教诲等多方面相助，到达学校和企业双赢。可是，在以往产教融合的实际操纵中，由于企业需包袱人才造就、资源投入等大量特别本钱，又担忧造就之后的人才流失，导致“校热企冷”的现象普遍存在。对此，需充实掌握这一现象的本质特征，从多个角度施策，让企业乐于参加产教融合，充实保障企业好处，变“一头热”为“两端甜”。

　　2021年7月份，我国曾遴选首批21个产教融合试点都市和63个产教融合型企业，这些企业以先进制造业为主，包围现代处事业、大康健行业、信息与科技行业。颠末两年多的建树，全国已培养5247家处所产教融合型企业，对造就切合财富需求的高素质技术人才发挥了重要浸染。如今，跟着试点范畴和局限进一步扩大，将敦促产教融合模式越发成熟，促进在大学教诲、科研等规模全面融合成长，培养出更多优秀人才。

　　一方面，为减轻企业人才造就承担，有关部分可以在财税、地皮、融资等方面给以必然的优惠政策支持，包罗税收减免或返还、发放财务津贴、地皮租赁优惠等。支持切合条件的产教融合型企业上市融资，为企业提供低息贷款、融资包管等支持，提高企业的融资本领，低落资金本钱。在企业与学校开展人才造就相助时，融易新媒体，可凭据详细造就项目性质，协商配合分管造就本钱比例。企业还可借助互联网技能和线上平台，开展长途培训和在线教诲，低落培训本钱和时间本钱，提高便捷性和机动性。

　　另一方面，要引发企业主动性，实施以财富需求为主导的造就模式，敦促企业在职业院校建树培养培训基地，形成细密对接财富链、创新链的专业体系。优先成长先进制造、新能源、新质料、生物技能、人工智能等财富需要的一批新兴专业，加速建树照顾护士、康养、托育、家政等一批人才紧缺的专业。引导企业深度参加职业院校专业筹划、解说设计、课程配置、实习实训等，按照财富成长特征，拟定详细的操纵方案，当真组织实施，并对培训进程举办全面打点和评估，以提高培训的质量和结果。

　　同时，还需要优化好处分派机制，保障企业办学好处，不变企业的育才信心。可由当局牵头，成立公正、透明、公道的好处分派机制，答允企业以成本、技能、打点等要素依法参加办学并享有相应权利，与职业院校配合确定好处分派的方法和比例，保障企业正当权益。企业成长需要留住优秀人才，可按岗亭总量的必然比例设立学徒岗亭，并与优秀学徒签订恒久条约，提高履约率。（本文来历：经济日报 作者：郭晓君）