提高劳务品牌含金量

　　近期，全国劳务品牌发展大会举办，旨在搭建全国性、高层次平台，融易新媒体，打造一批叫得响的劳务品牌，提高劳务品牌知名度、认可度和美誉度。

　　劳务产业被称为“铁杆庄稼”，与种植业、养殖业并称农民增收的“三驾马车”。随着城市化和农业现代化进程，众多农村劳动力转移就业，从事建筑、制造、餐饮、家政等诸多行业。在西部很多地方，劳务产业收入占农民家庭收入60%以上的比重，并且逐渐形成了“庆阳保姆”“西吉架子工”等一批在区域乃至全国叫得响的品牌。当前，我国已进入高质量发展阶段，此次举办全国劳务品牌发展大会，彰显了国家对提高农民技能和促进农民高质量就业的重视。各地要借机大力提高劳务品牌的“含金量”。

　　提高专业性。专业技能是务工人员的立身之本，也是打造品牌的关键。唯有专业，才能做大做强，才能持续发展。近年来，有的劳务市场出现“用工荒”。一方面，生产标准逐步提高，企业招工难以得到充分满足。另一方面，很多农民找不到工作，转移就业难，究其原因，是缺乏企业需要的专业技能。因此，要加大培训力度，组织广大农民学习掌握新技能，不断实现知识更新和技能进阶，并培养“工匠精神”，以技术突破和经验积累不断打破瓶颈。

　　增强组织性。在地方政府的鼓励和推动下，劳务经纪公司将农民组织起来务工，不但有利于形成品牌，提高品牌溢价能力，带动更多农民就业增收，而且有利于劳资双方签订劳动合同，保护务工人员的合法权益。如西部一些省份以“县级劳务市场+乡镇劳务公司+村劳务工作站”三级劳务服务体系，组织农民到东部务工。疫情防控期间，多地“包车”“包机”组织农民外出务工，发挥了重要的促就业、保生产、稳供给作用，体现有组织的优越性。各地要进一步促进农民务工组织规范化，提高对接效率，加强权益保护。

　　提升就近性。在一些劳务组织驰骋国内国际市场的同时，家附近务工也不容忽视。因为就近务工既能挣钱，也能顾家，避免“空心村”现象，有利于乡村振兴。因此，各地要提高务工的就近性，着力打造手工、家政等一些妇女劳务品牌，便于她们赚钱顾家两不误。

　　优秀品牌是高质量的代名词，品牌战略不失为高质量发展的抓手之一。因此，各地应夯实劳务品牌建设的环境支撑，推动劳务品牌建设再上新台阶，促进高质量充分就业和乡村全面振兴。（本文来源：经济日报 作者：拓兆兵）