卫康大学开学仪式暨“将帅云”项目启动 直销100

载梦远行，心向未来。

11月24日，卫康大学开学典礼暨“将帅云”项目正式启动，开启了卫康生物集团加速人才培育和企业发展的新篇章。

集团董事长王宗继、行动商学云运营总经理饶东阳，集团高级顾问张学习、常务副总裁刘中伟、党委书记王玉平、卫康医美董事长朱凤兰及首批学员共同见证卫康大学的开学典礼。

开学典礼上，卫康企业大学校长、执行校长、新生代表依次进行发言，给第一批入学的“新同学们”讲解企业大学的重要规划，并给予新学期的寄语与期盼。

01一份荣耀一份担当

卫康大学特聘董事长王宗继为校长、卫康医美董事长朱凤兰为执行校长、人力资源总监赵桂真为学习官。一份份聘书化为砥砺前行的力量，载着卫康大学驶向更加广阔的星辰大海。

02开学致辞赋能提升

卫康大学校长王宗继做精彩开学致辞，他指出一个企业的发展离不开优秀的人才，只有拥有一支价值观高度统一、专业能力和执行能力出类拔萃的人才梯队，卫康的长远发展和长期价值追求才能得到根本保障。此次卫康大学的成立，开启了集团系统化的学习，代表着卫康大学在学习型组织打造和高绩效的人才培育上开启了新的里程碑。这是卫康又一次战略升级、人才升级的重要里程碑，是卫康吹响打造学习型组织和高绩效人才培育的冲锋号。

卫康大学以服务企业发展战略为中心，旨在打造全职团队终身学习平台，缔造人才梯队，孵化培养适合自身企业文化的人才，加速促进企业变革，引领公司管理更趋于规范化、现代化，为企业的长远发展和长期价值追求奠定基础。

卫康大学执行校长朱凤兰在开学致辞中指出，卫康大学打造的是一个学习共融的平台，是集团下属的专职于内部培训、学习和高精强人才的输出机构，是以打造人才培养平台、业务培训平台、经营提升平台为主要内容，未来将通过最严格的学习培训，为每一位伙伴的学习成长强势赋能，帮助卫康人蜕变成长，为集团持续稳定快速发展注入强劲的人才活力。

行动商学云运营总经理饶东阳在开学致辞之中，对卫康建立企业大学的做法表示赞同，并以“感恩”、“成长”、“成就”三个关键词，帮助卫康实现业绩倍增，赋能卫康发展，逐步实现企业培养人才、管理知识、推动变革、传承文化、共享交流。

03新生代表发言

让学习遇见最好的自己。新生代表梁菲同学在发言时，抑制不住自己内心的开心与喜悦，她表示将抱着“空杯心态”，从新出发、从心出发，通过系统的学习，不断提高工作业务技能，不断提高各项管理水平，适应企业的高速发展，让学习才成为内心的驱动力!倍加珍惜此次学习机会，武装好自己，带领好团队，全力为集团高速、稳定发展贡献一己之力。

新起点新征程，卫康大学是为实现个人职业规划自学成才，为企业长远发展造就人才。会上，卫康大学校长王宗继为第一批29位来自各板块、各部门领导发放了入学通知书。新的学期，新的开始，这是一份荣誉，更是一份责任。

作为第一人才生产线项目的搭建，人力运营总监赵桂真从“导师及课表展示”、“学习方式”、“学习机制”三个方面详细解读了卫康大学“将帅云”项目。为期22周的“将帅云”学习，将通过数字化云学习的方式，帮助集团领导班子提升管理效率，助力业绩增长。

04揭牌仪式

卫康大学是卫康在新阶段提升自己、积极创建学习型企业的一次战略部署。会上，卫康大学校长王宗继、行动商学云运营总经理饶东阳，常务副总裁刘中伟、党委书记王玉平、卫康大学执行校长朱凤兰共同为卫康大学揭牌。

卫康集团向来重视内部培训和学习，尤其是对于发展理念和企业战略宣贯、价值观和思想精神改造、品牌文化宣导、职业素养提升等，更是被视为公司长远发展和长期价值追求的根本保障。从2009年，公司开始教导模式的学习，重建组织文化，提升组织活力和竞争力，卫康因此沉淀出一套良好的组织框架，对于企业的发展起到了至关重要的作用。

王宗继董事长提出：要把卫康打造为不断进化和发展的学习型企业，并由此启动了卫康的自我改造和变革创新，集团先后举行过数百场培训，极大地推动了卫康的企业治理、团队建设、管理提升、发展理念和价值观认同，塑造了独具特色的企业精神文化，并将卫康的发展理念和企业文化延伸至各种合作关系中，为卫康树立了主动进化、创新发展、文化先进、价值观积极健康的企业形象，赢得了行业、市场、客户和合伙人的广泛的认同和赞誉，成为卫康的核心竞争力之一，有力地推动了业绩的增长和发展战略的稳步实施。