以“软联通”促“人才通”

　　首个“粤澳合作技能人才评价工作站”日前在横琴粤澳深度合作区挂牌。该工作站采用“含金量”颇高的澳门旅游业与酒店业的权威认证——澳门职业技能认可基准认证制度，经考核合格的首批36名粤澳考生已同时获颁内地职业技能等级证书、澳门职业技能证明书和澳门职业技能认可基准技能证书。

　　这标志着粤澳职业技能“一试多证”专项合作正式落地横琴粤澳深度合作区，是粤澳“四通”合作——“就业通”“社保通”“人才通”“治理通”的一次重要实践，大大提升了粤港澳大湾区技能人才跨区就业创业方面的便利性。高水平认证制度的建设，也有助于横琴粤澳深度合作区旅游服务标准体系全面对标国际先进水平，更好地践行“促进澳门经济适度多元发展”的初心与使命。

　　粤港澳大湾区的融合、粤澳两地的深度合作，首先是人的融合。以联通促融合，除了推进三地基础设施“硬联通”，更要打破藩篱、消除壁垒，促进三地规则对接，实现“软联通”。其中，扩大内地与港澳专业资格互认范围，拓展“一试三证”范围，推动内地与港澳人员跨境便利执业，是港澳青年融入国家发展大局、共建大湾区新家园的重要内容。

　　打造人才流动新机制，为跨境人才流动扫清障碍，也是粤港澳大湾区建设人才高地的关键。在推动高质量发展、构建新发展格局的背景下，粤港澳大湾区要充分用好城市群实力雄厚、国际化水平领先、创新创业活力十足等优势，为人才跨地区、跨行业、跨体制流动提供便利条件，创造更具吸引力的引进人才环境，实行更积极、更开放、更有效的人才引进政策，集聚高层次、国际化、创新型人才为“我”所用，最终形成引领全球的核心竞争力。

　　区域长远发展的关键在人才，得人才者得天下。以加快推动职业资格互认为起点，粤港澳大湾区还应顺应人才实际需求，充分激发人才活力，融易新媒体，留住人才、用好人才。“水积而鱼聚，木茂而鸟集”，应进一步建设重大产业与创新平台，让人才有发挥所长的舞台；加强跨境公共服务和社会保障的衔接，让人才在教育、医疗、养老、住房等方面无“后顾之忧”；打造宜居宜业宜游的优质生活圈，让人才共享生态安全、环境优美、社会安定、文化繁荣的“美丽湾区”。（本文来源：经济日报 作者：喻剑）