但是,如果只是为了追求短期利益,不顾疫情和国务院各地政府假期延长通知,借“出勤计划”变相让员工被迫“自愿”上班,这就不对了!
清扬君认为,蓝月亮此次让员工在假期出勤的行为,不仅仅是涉嫌违法劳动法的问题。
第一、违反国法
国务院和各地政府假期延长通知是受法律保护的,任何企业都要遵守,企业应该及时告知员工,让员工对自己的生活和工作有充分心理准备和工作计划。
第二、对抗政府
在疫情发展期,无视国务院和各地政府假期延长通知,让员工加班,明显是忽视疫情严重性,这很有可能会给员工和社会带来潜在、未知的风险,这同时也是一种对抗政府的行为。
第三、压榨员工
即便企业为了销量,需要员工加班,也要告知员工假期的具体时间,不能让员工不明不白的上班。这种打擦边球的行为其实就是变相剥夺员工正常假期权利,不想给员工加班费,或者想少给员工加班费。
第四、没有社会责任感
企业的社会责任感虽然不能通过捐款、捐物就可以完全体现出来的,但积极的响应国家号召,做好疫情宣传工作、帮助员工积极应对、让员工更好的工作和生活,不为社会添堵,不让员工“为难”,这也是企业应尽的社会责任。
总的来看,蓝月亮公司领导人政治觉悟欠缺、国民思想低下、目光短浅,这样的公司做的越大,招聘的员工越多,为了追求短期利益,对社会造成的隐形危害就越大。无论蓝月亮今后发展如何,反正清扬君以后是不再用蓝月亮的任何产品了。
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