多家公司出问题！或将退市……

　　A股上市公司2023年年报披露已经收官，但有多家上市公司却在最后时刻因各种原因导致年报“难产”，而年报“难产”带来的一连串阵痛反应，可能令相关上市公司面临新的风险。

　　4月30日晚，东旭蓝天（000040）、东旭光电（000413）、普利制药（300630）、*ST越博（300742）在内的7家A股公司表示无法在法定期限披露2023年年报。探究原因，有财务信息等未能完成核实查证拖累，有会计师“临阵”解约，还有受独董投出反对票影响的，个别公司还因之前被到监管处罚尚未完成自查整改导致年报“难产”。

　　工作节奏慢“拖累”年报披露

　　在规定好的时间却拿不出年报，相关公司的解释也是五花八门。

　　首先来看“东旭系”两家公司。东旭蓝天和东旭光电两家公司原本约定在4月30日披露2023年年报和2024年一季报，但到了4月30日当天，两家公司同时发布公告称，无法按期披露定期报告。对于年报“难产”，两家公司的说法一致：财务信息等相关重要事项未能完成核实查证程序。

　　因无法在法定期限内披露2023年年报，根据深交所相关规定，东旭蓝天和东旭光电的股票也将从5月6日开市起遭实施停牌。

　　进一步来看，两家公司均表示，若在股票停牌两个月内仍无法披露2023年年度报告，公司股票将遭实施退市风险警示。公司股票交易遭实施退市风险警示之日起的两个月内仍未披露过半数董事保证真实、准确、全面的相关年度报告，深交所将决定终止公司股票上市交易。

　　事实上，东旭蓝天和东旭光电的年报“难产”已有前兆。根据两家公司之前公告，2023年年报的披露时间应为4月27日。回顾来看，东旭蓝天和东旭光电4月26日晚公告称，因年报编制及复核工作进度晚于预期，相关工作尚需进一步完善，为保证公司信息披露的准确性和全面性，经向深交所申请，将2023年年报及2024年一季报披露时间变更至4月30日。

　　然而，申请延期后，东旭蓝天和东旭光电仍未能如期完成定期报告披露工作。对于后续事宜，东旭蓝天和东旭光电分别表示，正在努力推进相关工作，加强与年报编制各相关方的工作沟通，确保尽早披露公司2023年年度报告和2024年第一季度报告，但不排除最终无法实施既定安排，导致公司股票遭实施退市风险警示或终止上市的可能。

　　会计师“临阵”解约、独董投反对票致年报“难产”

　　已走到退市边缘的*ST三盛（300282）无法按期披露定期报告的原因则是因为会计师“临阵”解约。

　　究竟来看，*ST三盛4月30日晚公告称，公司2023年年度报告及2024年第一季度报告的预约披露日为4月30日。4月25日，公司收到北京兴荣华发来的《解约通知书》，北京兴荣华辞任年审会计师，导致公司无法在法定时间内披露定期报告。

　　对于“临阵”解约，融易新媒体消息，北京兴荣华也给予详细说明。在4月25日向*ST三盛发出的解约通知书中，北京兴荣华措辞严厉，并给出解约三大原因：一是公司至今未按照约定如实、全面、及时、规范地提交遭审计资料，缺乏关键审计证据；二是不及时回复监管机构提出的关注事项，部分董事对关注事项回复内容仍持有不同意见；三是部分人员在沟通过程中存在言论不当的行为。

　　屋漏偏逢连夜雨。*ST三盛还面临高管“临阵脱逃”的情况。4月30日晚，*ST三盛公告称，公司董事会于近日收到公司财务负责人、财务总监与董事会秘书张发军的书面辞职报告，张发军因个人原因申请辞去公司财务负责人、财务总监与董事会秘书职务。

　　对于无法按期披露年报，*ST三盛称力争尽早披露2023年年度报告及2024年第一季度报告，同时全力维护好日常生产经营管理工作。

　　同样因会计师解约而至年报“难产”的还有*ST越博。公司4月30日晚披露，因年审机构辞任公司2023年度年审会计师，公司无法在法定期限内披露过半数董事保证真实、准确、全面的2023年度报告，公司存在遭终止上市的风险。