龙年首家！20年老将归来，明确表态"不唯明星论"(2)

　　但这些基金公司普遍将日常办公地点放在一线城市。以鹏安基金为例，该公司目前在网上公开招聘多种岗位，主要工作地以北上深居多，不仅涵盖到投资总监、研究总监、基金经理、专户投资经理等，还有跨境投资分析师、市场总监、市场渠道总监。其中，机构业务高级经理和机构业务总监的工作地点明确为全国一线城市。

　　差异化突围繁荣成长

　　汇百川基金正式展业，还意味着公募基金群体又增加了一名“新兵”。同花顺（300033）iFinD数据显示，截至2月28日全市场公募基金公司数量已达到了145家。在日趋激烈竞争态势下，包括汇百川基金在内的新进入者，不仅要面临着初期生存问题，还有中长期可持续发展策略等系列问题。

　　概括而言有三点：一是市场业务端的渠道资源问题。在现有市场格局下，银行、互联网、券商等渠道对基金公司发展会起到至关重要作用。对后进入者而言，如何获得渠道信任和支持，会是发展初期面临的关键问题。对此，汇百川基金表示，该公司持续与各家证券公司、银行、第三方销售机构洽谈合作，目前已获得了一些机构准入。

　　二是投研团队和投研文化问题。经过2019年至今这轮大发展周期后，公募基金业目前不仅在反思押注赛道、造星等系列问题，还陆续着手进行着投研一体化、团队化等系列机制改革。对此，汇百川基金表示，在业务开展过程中强调集体和个人的结合，不唯明星论，希望投研团队长期坚持，成为一个“与时俱进、专注价值”的学习互助型组织，以工匠精神做好投资管理和服务。

　　三是持续探索普惠金融发展模式。2023年以来，基金业掀起了一轮降费潮，以此来应对“旱涝保收”质疑。叠加金融业降薪大背景，基金公司还面临着经营利润下降问题。无疑，探索差异化发展模式，是解决这些问题的出路所在。

　　大成基金认为，未来我国公募基金行业将呈现少数全能型服务商和大量特色型服务商共同繁荣成长的竞争格局。资源仍然将会逐渐向头部机构聚集，但由于资产管理和财富管理的深度、广度和复杂度，大量提供资产配置、投资顾问、养老服务、管理咨询、技术服务、股权投资等行业机构也将繁荣成长，成为“小而美”的代表。差异化竞争将会突破行业零和博弈的桎梏，推动公募行业形成既激烈竞争又合作共赢的良好发展态势。