奥联电子钙钛矿项目公司现场：空空荡荡还在装修

　　据界面.财联社，记者昨日实地探访奥联电子（300585）钙钛矿项目公司奥联光能所在地，厂区内有一栋灰蓝色4层楼房，一楼被划作生产车间，但现场还没有放置具体设备，也未见生产迹象；楼上为办公区域，挂有奥联光能公司的牌匾，仅见少量人员办公，部分区域还处于装修中。奥联电子此前披露称，计划于2023年实现50MW钙钛矿中试线投产。

　　此前报道

　　奥联电子股民已成立多个维权群 准备向公司索赔

　　据北京商报，截至目前，奥联电子股民已成立多个维权群，准备向公司索赔。

　　奥联电子：因涉嫌信息披露违法违规遭证监会立案调查

　　奥联电子晚间公告称，因公司涉嫌信息披露违法违规，证监会决定对公司立案调查。立案调查期间，公司将积极配合中国证监会的调查工作，并严格按照规定履行信息披露义务。

　　“引爆”奥联电子的“钙钛矿大神”：曾被前东家辞退，名下专利不对口

　　这两天，各路资本都在谈论着一个名字――胥明军。

　　在奥联电子披露的公告中，胥明军对“对钙钛矿电池研发进程和产业化过程有独到的理解与实践能力”。多家券商研报也“力挺”这位专家，强调其“技术积累深厚”。

　　但在前东家无锡众能光储科技有限公司高管余宪(化名)的眼里，胥明军缺乏钙钛矿电池的相关研发能力，公司还在2022年8月底向其下达了辞退书。余宪直言，“胥明军的管理能力、技术能力不能胜任岗位。”

　　“钙钛矿大神”身份之前，胥明军还是一位经历坎坷的创业者，2019年在杭州创立的公司早已人去楼空。遭遇履历“打假”后，银柿财经尝试拨开胥明军背后的层层疑云。

　　因“能力不足”去年被前东家辞退

　　2月21日上午，华能清洁能源研究院(以下简称“华能清能院”)发布澄清公告称，与奥联电子无任何合作协议、技术交流和业务往来，胥明军简历中有关华能清能院的描述严重不实。受此影响，奥联电子股价当日跌停。

　　胥明军履历的争议起于奥联电子布局钙钛矿电池的一份公告。在2022年12月发布的公告中，奥联电子称全资子公司海南奥联投资有限公司(以下简称“奥联投资”)将与自然人胥明军共同设立“南京奥联光能科技有限公司”，这家公司主要从事钙钛矿太阳能电池及其制备装备的研发、生产、销售等。其中，胥明军以货币方式出资250万元，占比5%。

　　蹭上“钙钛矿”概念热度之后，奥联电子一跃成为“明星股”，股价从公告当天的13.94元/股起步一路狂飙，涨至2023年2月9日的45.24元/股，涨幅高达225%。

　　正是这一异动引来了深交所的问询函，要求奥联电子说明胥明军的履历、背景、既往工作研究成果等。2月13日，在奥联电子的回复中，胥明军的工作经历以及钙钛矿主要业绩得以披露。

　　根据公告，胥明军1975年9月出生，本科学历。2018年之前，他在军工/科技型企业工作。2020年5月至2022年3月，他在众能光电光电科技有限公司(以下简称“众能光电”)担任顾问，2022年1月至2022年9月，在无锡众能光储科技有限公司(以下简称“无锡众能”)担任副总经理，2022年3月至2022年9月，在浙江众能光储科技(集团)有限公司任职生产总监。

　　在告别上述两位东家三个月后，胥明军开始和奥联电子建立联系，着手合作。

　　“2022年5月，给胥明军的任命通知岗位是生产总监，不是副总经理。”2月22日，银柿财经联系上无锡众能一位高管余宪(化名)，“我们是通过熟人介绍认识胥明军的，也知道他入职之前和钙钛矿行业没有关系。”

　　据余宪讲述，2022年1月~2022年5月，无锡众能还在筹备阶段，这个时候公司和胥明军达成双向选择，他申请的岗位是公司副总经理。“共事相处过程中，我们认为他的能力并不匹配他申请的副总经理岗位，公司正式运营后，就任命胥明军担任生产总监。”

　　余宪表示，无锡众能不缺乏研发人才，已经有成熟的团队，当时需要的是对机械生产设备有管理经验的人。“不用对钙钛矿很了解，对设备懂一点就行，可以做好厂务工作，类似于厂长。”他还强调，研发生产不分家，生产一直是配合研发团队的。

　　无锡众能正式运营后，公司方面认为胥明军的能力并未达到期望。余宪称，2022年8月底公司就打算辞退胥明军，理由是“他的管理能力、技术能力不能胜任岗位，不符合公司发展的要求”，“当时我们也谈好了两个月的赔偿”。