晚间新闻资讯：接连退出华为子公司 76岁的任正非退休?

　　“我只是个粘土偶像，每天都越来越小。有一天，我会消失的。”2019年接受欧洲媒体采访时，任正非如此回应自己退休的问题。

　　任正非半年前所言似在应验：4月10日，上海华为技术有限公司发生工商变更，华为CEO任正非卸任公司董事，再次引发对任正非退休的猜测。在此之前，任正非已经卸任北京华为数字技术有限公司副董事长职务。

　　退出子公司高管序列，往往是企业创始人退休的前奏。2019年马云宣布退休之前，就曾陆续卸任阿里巴巴各子公司的职务。

　　2020年任正非已经76岁高龄，同岁柳传志在2019年12月宣布卸任联想控股董事长，正式退休;小了20岁的后辈马云，也在2019年10月宣布退休。但任正非选择不退休，坚持在一线稳定华为军心。

　　其实关于退休、接班人等问题，任正非早已给出了明确答案，华为早已完成了进入后任正非时代的准备。

　　何时退休?任正非：美国批准的时候

　　在2019年频繁接受媒体采访的过程中，任正非多次谈到自己的退休问题。

　　2019年8月20日接受美联社采访，任正非说：“我为什么没退休?没退休可以经常来公司喝喝咖啡，在外面太网红，不方便。”任正非还表示，现在闲下来又没有照顾小孩的习惯，与其闲着，还不如给华为打工，继续干干活，“谁让我身体这么好，还是再干一会吧”。

　　2019年10月28日接受欧洲新闻台采访。任正非表示，现在公司遭遇危机，还需自己出来见记者。至于何时退休取决于两点，“第一，当精神和思维方式有了障碍的时候;第二，美国政府‘批准’的时候。”

　　2019年12月11日接受拉美、西班牙媒体，任正非说：“可能因为美国总打压我们，让我产生了动力。本来我都准备退休了，然后他打我一下，又让我留下了给公共关系部打工。”

　　过去一年，任正非确实是个给华为公共关系部“打工”的好员工，几个月内接受采访的数量超过了三十年来的总和。当华为遭遇前所未有的打压和刻意抹黑的时候，任正非承担起了向外界解释华为的任务。

　　从任正非的发言看，他把这视为自己在华为的最后一项工作。对于华为的管理决策，任正非实际上早已逐渐淡出，将权力交给接班小组。任正非也曾多次谈到自己在华为的角色。

　　任正非解释不当董事长：不想签文件

　　2019年10月28日接受欧洲新闻台采访，任正非说：“我只是扮演象征性的角色，就像庙里的粘土偶像一样。没有它，这座神庙看起来将是空的，但实际上，这个偶像并没有做任何事情。我没有处理任何特定的事情。我甚至不参与管理任命。我是否在华为都没有真正的影响。”

　　2019年8月26日接受全球媒体采访，任正非解释自己为什么不做董事长：“董事长要承担工商登记的责任，融易新媒体，要签这个文件、那个文件，那都是杂事，都是打杂，跟清洁工一样，这不是我愿意做的。我愿意做的就是万事都不管，就管这个公司。”

　　在这次采访中，任正非自称是一个“妥协派”，在公司实际扮演着傀儡角色，并不是强势领导者。任正非以英国的制度作比，他表示：“我们这个体制是向英国学习的，‘王在法下，权在议会中’、‘君主立宪、皇权虚设、临朝不临政’。”

　　任正非在华为管理层中的正式职务，只是华为十八位董事中的一位。任正非这位董事的特殊之处，是公司章程赋予他的一票否决权。这项一票否决权任正非还从未动用过。2019年5月接受国内媒体采访时，任正非谈到了自己对一票否决权的使用方式：“我想否决的时候，就去和他们商量，把我的想法和大家一起磋商，没有和将来接班群体产生硬的对抗。”

　　任正非还表示，一票否决权只是“暂时由我来管”，待核心精英团队形成了小集体以后，“我就放弃我个人的权力，把权力让渡给由7个人组成的核心精英团队，出现重大问题时进行否决”。

　　接班是一个链式反应

　　马云退休后，阿里巴巴并没有推出一位通常意义上的“接班人”。通过独创的合伙人制度，阿里巴巴确立了集体领导的接班。

　　华为的接班安排与阿里巴巴类似，只不过华为的集体领导更加制度化和体系化，强调集体、弱化个人。

　　前述采访中，任正非谈到接班问题时表示，华为的交接班工作早已经进行了很多年，公司一直在正常运转，“大家不要操心这个问题”。