请澧浦完全小学幼儿园卜园长还我应有的工资报酬！

本人于2019年7月份通过招聘加入澧浦完全小学幼儿园，8月1日开始幼儿园的环境创建工作，9月初在幼儿园签订了2019年9月1日—2020年8月30日为期一年的合同。在园一年多时间，工作任劳任怨，完成园方领导安排的各项工作。

本学期，融易资讯网（www.ironge.com.cn），8月24日正式上班进行班级环创，园内培训。每天与班上老师加班到晚上8点左右，有时到10点。9月初续签了2020年9月1日—2021年8月30日一年的合同，合同是由幼儿园小四班的储老师拿给我签的。由于奶奶突然身体不好，需要人到医院照顾，在2020年9月17日（星期四）向卜艳丽园长提交辞职报告信，当时卜艳丽园长收了辞职信并同意我9月18日（星期五）下班后离职，下午5点我做完班上交接工作后离职。

月底我微信找过后勤刘海霞园长，关于我离职后的工资发放，刘海霞园长说听卜艳丽园长的，卜园长说给就给，不给就不给。

最后，没有给我发放工资，我8月份（假期基本工资1380元+上学期的一半绩效250元）和九月份（半个月1000元和放学后特长班4天（估计100元））的工资，共计2730元。经过几次沟通，卜园长都不愿意支付我工资，9月30日我到劳动局咨询情况，劳动局工作人员做了立案，在劳动局与卜园长电话沟通后，我同意劳动局的裁决给予我1000元的工资报酬。劳动局工作人员也通知了、要求澧浦完全小学幼儿园的卜艳丽园长支付我1000元的工资。（当时卜园长在外面学习，没在澧县）

在10月20日，我到澧浦完全小学幼儿园去找卜艳丽园长要劳动局调解后的工资1000元，卜园长给出的答复是，要我到劳动局去撤案，工资下个月再打卡上。我不再相信卜艳丽园长的话，我的要求是工资到账后再去撤案。被拒绝，卜艳丽园长并说，如果这样子，那一分钱也拿不到。

我只想维护自己的权益，为什么通过劳动局协商后都不发我应有的工资。天天加班加点的为幼儿园工作，管理班级的一切事情，深得家长跟幼儿喜欢有责任心的班主任，离开后被卜艳丽园长诋毁我如何如何不负责任等等。

请澧浦完全小学幼儿园卜艳丽园长还我应有的工资报酬！