双峰县永丰街道中心学校一线教师就人事师训工作，反响强烈

双峰县永丰街道中心学校一线教师就人事师训工作反响强烈

尊敬的上级领导和社会各界人士：

近年来，双峰县永丰街道中心学校人事师训工作在刘斌的主管下，上演了一场新时代“朱门酒肉臭，路有冻死骨”的丑剧，我们学校广大一线教师深有体会。不仅学校领导与一线教师的积分，一个在天上一个在地下，就连一线教师应得的合法利益也得不到保障。

在积分面前，我们一线教师叫苦连天，出现了不少教师花钱买论文拿积分的普遍现象；在职称评聘岗位晋级上，少数教师为了维权，出现了请求上级领导和有关部门出面解决问题的事情。我们一线教师忠诚于党的教育事业，为培养祖国建设人才，而默默无闻无私奉献，有的老教师工作几十年，到头发花白退休时，本应评得上的职称也评不上，而被少数学校领导“抢占”去了。究其原因是，近年来双峰教育系统，职称评聘岗位晋级均得与积分挂钩，一线教师教书育人含辛茹苦，融易资讯网（www.ironge.com.cn），全年考核的多项分值也比不上考核的单项荣誉分值。平时学校所有的荣誉，基本上是学校当领导的，一线教师几乎连喝汤的份儿也没有。尽管不少教师为了职称评聘岗位晋级，不惜花钱买论文拿积分，也永远赶不上学校当领导的，到头来也只是黄粱美梦一场。

双峰县永丰街道中心学校人事师训工作存在严重的不良现象，我们广大一线教师在职称评聘岗位晋级上反响强烈，请求上级领导和相关部门出面，促使永丰街道中心学校在职称评聘岗位晋级上做到依规依矩及公开公平公正，对教师年度绩效考核中所反映的不合理的地方作出调整，并对永丰街道中心学校人事师训工作负责人刘斌作出严肃处理！

双峰县永丰街道中心学校一线教师