东来哥分享：零售企业要良性发展，而不是恶性内卷(2)

　　像瑞士一年有将近180天的休假，我们整天像奴隶一样加班，觉得加班很“快乐”，其实我们不知道，加班让我们失去了很多的美好，让我们失去了对生活的和对工作的热情，让我们的效率降低了！

　　所以，更重要的事情是我们要学会如何去调理我们的人生，让我们在合理的时间内去净心地进行工作，这样效率远远比加班要高得多，能有更多的休息时间。胖东来坚定这种信念，现在的上班时间基本上每周在40个小时以内了，按8个小时的工作制，每周两天的休假，一年是52周，乘以2天是104天。

　　我们把品质做好了，就能有更多的时间让大家学会尊重自己、爱自己，去享受生活！所以我们年休假从原来5天到10天，由10天又到20天，20天又到30天。然后我们每个人是不是都有不开心的时候，家里边有事的时候？打个比方，失恋了，夫妻之间生气，哪一天做噩梦了不开心等等，那我们增加10天的不开心假，这样你说好不好？

　　所以，我们只要有一颗真正走向美好的心，没有做不到的。

　　胖东来的理念学得会

　　现在的胖东来还不成熟，只是五年的时间，因为胖东来超市只是这五年的时间才开始发展，以前没想发展这个部门。

　　我是想用科学的方法，去了解怎样让我们每个中国人乃至每个亚洲人能活得阳光、活得洒脱、活得浪漫、活得性感、活得美丽、活得轻松、活得自由、活得富有力量，这是我喜欢的。

　　胖东来希望能通过商业这个平台，让大家得到关怀，对你们好，你们有信任了，我再教你们怎么谈恋爱，怎么对待孩子，怎么对待生活，怎么对待自己的人生，学会让自己过上轻松的、自由的、阳光的、浪漫的生活。

　　不知不觉20多年过去了，胖东来虽然离我们的目标还很远，但毕竟我们进步得太多了！因为中国的大部分零售企业家都没有经历过坎坷，没有走过那么多的弯路，都想让自己的企业做得比别人更优秀，来证明自己对国家的奉献，也是一颗雄心壮志。有这种雄心壮志，也得有方法，不能只靠我们的想法和想象去奋斗，一定得找到科学的方法。

　　打个比方，夫妻之间，想让对方开心，让对方快乐，对方喜欢辣辣的湘菜，但是你觉得做辣的太俗了，是常规的饭，平常经常吃，所以想给对方更用心地去做，觉得做个饺子吧，最终也费劲了，其实对方就想吃辣辣的，这是你用了很多心，但还不是对方想要的。最终结果，他不吃吧，你费了那么大劲，吃吧，但是心里面还不是自己喜欢的。

　　所以我们去对人好，包括对自己好，或者对家人好，或者对更多的人好，要用对方法，方法不对，自己很辛苦，而且又伤害了对方，最终也伤害了自己。

　　以前的步步高可能就是这样，总想要把企业做大，做大了以后企业更辉煌，将来上市了，我们的员工会怎么样，荣耀怎么样，收入怎么样……总是把美好寄托在未来，这样奋斗着，不知不觉把企业做大了，然后我们的系统、文化各个方面跟不上的时候，这种想法的品质就会衰减。

　　最终，因为对员工的关爱做不到，对顾客的关爱做不到，导致让员工失去信任，让顾客失去信任，就走向滑铁卢，这就是中国商业的一种现状。

　　不只是超市行业、百货行业，乃至制造业各个方面都存在这样的问题，我们也希望通过这一次的调整，能让中国各行各业的企业家真正能懂得怎样去建设一个健康的团队、有凝聚力的团队、团结的团队、大家愿意工作的团队。在这个基础上，我们再去创造好的产品，体现好的技术，实现好的结果，让我们的企业稳健地向前发展。

　　很多人对胖东来有误解，觉得胖东来的理念学不会，其实不是这样的。

　　在过去的20多年当中，我跟很多企业接触的时候发现，你们想的是生存、面子，胖东来想的是我们要活好自己，不在一个层面。