《中国经营报》刊文 | 助力科技兴企之路 “小巨人”成绿之韵新“徽章”(2)

制订《绿之韵产品退换货制度》，切实维护消费者权益；定期组织全体员工、经销商学习《消费者权益保护法》等法律法规，并贯彻落实到市场经营活动中；投入较大人力及物力，积极配合相关部门打击假冒伪劣产品，营造良好市场环境，努力为区域经济发展和社会和谐做贡献。

为进一步推进企业诚信体系建设，公司成立了专门的工作领导小组，不断加强信息披露工作，将企业信息与国家商务部门信息平台及国家市监部门信息平台对接，及时更新企业信息相关内容，主动接受主管部门监督和社会大众的监督，真正做到公开、透明、完整、准确。　　

企业诚信还体现在产品质量上，绿之韵更是始终视质量为生命线。为了严格确保产品品质，绿之韵从源头保证原材料的供应品质，不断加强上游基地建设，同时建立采购制度，采购部及质保部按照内控标准对其做出分级评选，选择更优秀的供应商以确保产品的安全和品质。　　

此外，建设高标准GMP生产车间，生产线配备智能化无人操作保健食品生产系统，并严格按照GMP、HACCP标准生产、制作。　　

另一方面，引进先进的检验设备，对产品的原料、半成品和成品进行全方位的监控和检测，以确保产品质量达到标准要求，努力为消费者提供更加优质的产品和服务体验。　　这也使得绿之韵旗下系列产品先后通过多项认证：保健食品生产许可认证、ISO14001:2015环境管理体系、ISO9001:2015质量管理体系、ISO22000:2005食品安全管理体系认证。公司先后被授予“国家高新技术企业”等荣誉。　　

热心公益　　

顶着科技、诚信的光环，绿之韵得到了良性的发展。与此同时，“达则兼济天下”的理念，在绿之韵身上体现得淋漓尽致。　　

2020年春节，在特殊时期，公司便成立安全防控小组并制定应急预案，绿之韵集团董事、总裁劳嘉担任组长，对公司防控工作负总责，具体落实人员分工、资金保证和各部门协调工作。　　

面对这次大考，绿之韵一方面坚持把员工健康安全放在第一位，另一方面坚决把稳定就业作为特殊时期之后企业战略决策的关键点，确保每位员工不因特殊时期而下岗，大考面前绝不给国家、给社会增加负担。　　

同时，为了满足防控需要，公司紧急成立了新产品研发上市小组，克服受特殊时期影响无法提前全员复工和原材料短缺等诸多问题，采取临时改变研发计划、排产计划等系列措施，及时推出了消毒系列产品，为广大医护、防控人员、人民群众提供了坚实的紧缺防控物资保障。　　

另外，绿之韵坚守责任担当，积极驰援一线，通过多种方式积极援助湖北湖南防控，累计捐赠款物近200万元。　　

而这只是绿之韵践行社会责任的一个事例，面对突发事件，绿之韵能够迅速响应，与其流淌在“血液”里的公益基因不无关系。　　

2006年绿之韵成立慈善基金，2015年经由湖南省民政部门批准升级为湖南省绿之韵公益基金会，融易新媒体，陆续开展了援建希望学校、爱心图书馆、关爱贫困母亲、树人行动、绿+儿童关爱等100多项公益项目，累计捐赠款物达7000多万元。　　

这也让绿之韵的“荣誉墙”添加了新的勋章：先后被授予“希望工程25周年杰出贡献奖”“中华慈善突出贡献奖”，被评为全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业。　　

而实际上，荣誉仍将持续增多。劳嘉曾表示：“绿之韵将继续积极履行企业社会责任，进一步增强事业心、责任心、使命感，大力培育‘造血’功能，努力为更多需要帮助的人送温暖、找出路、谋发展。”