奥特曼回归董事会 OpenAI“宫斗”大结局

　　事发100多天后，一度轰动全球的OpenAI“宫斗”大戏终于迎来真正的官方大结局。去年11月，OpenAI的CEO山姆·奥特曼(Sam Altman)突然遭踢出董事会，并丢掉了CEO职位。几天后，奥特曼便回归OpenAI，融易新媒体消息，重夺CEO宝座。如今，奥特曼也重新回到董事会席位上。当地时间3月8日，OpenAI宣布，公司完成了对奥特曼遭罢免事件的侦查，奥特曼将重返董事会。另外，OpenAI还公布了三名即将加入董事会的新成员。这场震撼硅谷科技圈的“宫斗剧”终于结束了。

　　新董事会

　　去年11月17日，OpenAI爆发了一场震惊全球科技界的“宫斗大戏”。OpenAI当时突发声明宣布，奥特曼已遭解雇。声明称，奥特曼的离职是在董事会进行审议审查后作出的，审查的结论是，他在与董事会的沟通中并不一贯坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力。

　　该决定此后迅速引发轩然大波。由于奥特曼在公司内部深得人心，众多OpenAI员工签署公开信要求董事会辞职，否则将加入微软。OpenAI最大股东微软也公开表示反对OpenAI解雇奥特曼的决定。最终，在舆论的包围下，剩下的董事会成员改变了主意，恢复了奥特曼的首席执行官职位，前董事会宣告解散。

　　据OpenAI介绍，去年12月任命的WilmerHale律师事务所已经完成了对这场风波的审查工作，对OpenAI前任董事会成员、OpenAI高管、前任董事会顾问以及其他相关证人进行了数十次采访，审查了超过3万份文件，并评估了公司的各种行动。

　　OpenAI也在公告中附上了WilmerHale的侦查结果摘要，指出去年11月17日发生的这场风波是由于“前任董事会与奥特曼先生之间的信任破裂”，而前董事会相信其行动将缓解公司内部的管理挑战，却没有预料到其行动会使公司不稳定，没有提前通知关键利益相关者，也没有进行完整的侦查或给予奥特曼回应的机会。最终，前董事会利用其权力终止了奥特曼的职务，但实际上，奥特曼的行为并不意味着他需要遭解雇。

　　对此，奥特曼回应道：“我很高兴这一切都结束了。在过去的几个月里，看到一些人故意在媒体上泄密、试图损害公司和其使命，这让人心情沮丧。这些行为都没有奏效。这些行为对OpenAI和其使命来说是一种伤害。”

　　应对审查

　　在迎接奥特曼回归董事会之际，OpenAI还宣布了三名即将加入董事会的新成员。这三名新成员都是女性，她们分别是：比尔和梅林达·盖茨基金会前CEO苏珊·德斯蒙德-赫尔曼(Sue Desmond-Hellmann)博士，索尼公司前执行副总裁兼总法律顾问妮可·塞利格曼(Nicole Seligman)，以及美国生鲜电商Instacart的董事长兼CEO菲吉·西莫(Fidji Simo)。

　　OpenAI表示，三位新成员在领导全球组织和应对复杂监管环境方面拥有丰富的经验，具有在科技、非营利和董事会治理等领域的背景经历，将与“现任董事会成员亚当·德安吉洛(Adam D'Angelo)、拉里·萨默斯(Larry Summers)、泰勒以及格雷戈里、萨姆和OpenAI的高层展开密切合作”。

　　上周，已有消息称，随着公司的监管问题不断加剧，OpenAI将在接下来的一个月内任命几位新的董事会成员。事实上，在OpenAI本次发布的公告中，也特别强调了新成员有“应对复杂监管环境”的丰富经验。

　　OpenAI正在面临美国证券交易委员会(SEC)的侦查，研究该公司的投资者是否存在遭误导的情况。这也就意味着，新上任的董事会成员将需要面对来自监管机构的严格审查。

　　除了SEC以外，全球多家监管机构也加强了对OpenAI的关注。今年1月，有消息称欧盟或对微软和OpenAI发起合并侦查。美国联邦贸易委员会(FTC)也在1月宣布开始审查微软和OpenAI的合作关系。

　　在专精特新企业高质量发展促进工程执行主任袁帅看来，OpenAI在未来的发展方向可能包括继续推进AI技术的研究和开发，探索AI在不同领域的应用，以及加强与政府、企业和社会各界的合作。然而，它也面临着一些挑战。

　　袁帅表示，首先随着AI技术的快速发展和应用领域的不断扩展，OpenAI需要保持其技术领先地位，这需要投入大量的研发资源和精力。其次，OpenAI需要处理与商业利益相关的问题，例如如何平衡其开放源代码和非营利性质与潜在的商业应用之间的冲突。最后，OpenAI还需要应对与AI技术相关的伦理、社会和安全等问题。

　　开源诉讼

　　监管之外，OpenAI还面临来自特斯拉CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)和《纽约时报》等媒体的法律指控。去年12月，《纽约时报》以侵犯版权为由起诉OpenAI和微软，指控这两家公司未经许可使用其数百万篇文章以训练AI模型。