人保寿险“新名片”，IWP精英队伍国庆期间多地集中亮相

经济发展、科技进步、需求升级，重重巨变之下，一场和工业革命一样轰轰烈烈、影响深远的服务革命正在全面开启。

　　

    

　　

对于正处于高质量转型期的保险业来说，这是一场摧枯拉朽式的变革，整个行业的经营逻辑和发展模式正在被重构与重塑。其中难度最大的就是队伍转型，从理念思维到专业技能，从学习能力到发展潜力，从年龄结构到队伍质态，多维度的转型升级需要多维度的体系支撑与赋能才能实现。

　　

这也是代理人队伍转型阵痛持续，众多险企多路径探索的原因。其中，面向新生代、中高端保险消费群体，打造“高端寿险销售精英”成为头部险企的重要战略方向。

　　

金秋十月，值此国庆司庆双喜临门之际，人保寿险精心打造的“IWP保险财富规划师”在全国多地同步亮相，这支汇集众多行业精英、散发蓬勃活力的行业新军，融易新媒体，成为有着“共和国保险长子”之称的中国人保又一张新名片。

　　

多地核心商圈集中展示新军风采

　　

“十一”期间，北京、深圳、成都、嘉兴、石家庄等地核心商圈的LED大屏将全面展示IWP这支行业新军的靓丽风采。

　　

“九天开出一成都，万户千门入画图”—— “IWP保险财富规划师”已初具规模、初现成效的天府之都成都，更是率先享受到了这支行业新军专业精深的高品质服务。

　　

为什么是成都？一方面，成都有着强大的发展势能与巨大的发展空间。成都连续七年排名新一线城市首位，2021年GDP为19916.98亿，即将踏入两万亿俱乐部，约占全省GDP的36%，位居全国第七名——这样一座充满生机的城市正需要保险业发挥保障优势、呵护发展旅程。

　　

另一方面，成都既有古蜀之都的文化底蕴，又有数字科技的现代气息，既澎湃着创新活力，又洋溢着“巴适”自得，成为年轻人向往的“宜业宜居之城”。既老又新，这样的城市属性正契合人保寿险的企业调性。而人保寿险“人民保险 服务人民”的企业使命，也使其更具有人民性属性，成都这座我国第四个人口超2000万的城市，自然是其关注的重点。

　　

同时，在成都这座内陆城市率先打造IWP队伍，也折射出人保寿险以内驱动力为引擎，推动队伍转型升级、企业创新发展的决心与行动。

　　

在IWP保险财富规划师队伍正式亮相之前，自今年年初开始，全国36个地区、105个经济发达城区的人保寿险业务精英们就展开了试点角逐，经过近一年的选拔沉淀，首批战斗力爆表的IWP脱颖而出，并于“十一”期间在多地同步集中亮相。

　　

核心城市、核心商圈，这是一次现象级的品牌投放，IWP年轻化、职业化、专业化、精英化的保险代理人新形象，颠覆了人们对传统保险从业者的印象，也展示出人保寿险这家老牌寿险企业的新定位、新战略、新方向。

　　

IWP保险财富规划师，简称“IWP”，英文全称 Insurance & Wealth Planner。

　　

其中，“I”代指 infinite enthusiasm(无限的热情)，人保寿险认为，一个优秀的代理人要对事业、对生活拥有无限热情，能够做到内驱式全情投入。

　　

“W”代指 wise decision(明智的判断力)，作为出色的业务骨干，要做到能够及时了解市场动态，适应市场变化，抓住客户不同时期的金融服务需求，及时做出明智的判断。

　　

“P”代指 prime service(优质的服务)，这既是人保寿险培育这支队伍的出发点，也是落脚点。只有通过不断提升服务能力与水平，才能扩大IWP队伍品牌在市场中的份额，赢得客户的口碑。

　　

无限的热情、明智的判断力、优质的服务，人保寿险对IWP的释义与期望，正契合“经营之圣”稻盛和夫的成功方程式：人生·事业的结果=思维方式×热情×能力。这种以品行的自我修炼、能力的自我提升、限制的自我突破为要义的成功法则，也正是自由度高、创新力强、成长无上限的IWP队伍所需要构建的自我管理的底层逻辑。

　　

打造专属成长体系，厚植IWP精英培育土壤

　　

IWP保险财富规划师正式亮相步入市场，意味着人保寿险以高留存、高产能、高素质的三高队伍为突破口的服务驱动发展战略正全速落地。

　　

    

　　

作为一支精英部队，IWP有着严格的招募标准，明确年龄在22至45周岁和大专(含)以上学历等准入要求，打造队伍年轻化、高学历等原始优秀“基因”。目前，IWP队伍中大专(含)以上学历的精英占比超过96%。