中国经济网北京3月26日讯(记者 韩艺嘉 华青剑)3月24日晚间,国泰君安(601211.SH) 披露了2019年业绩。2019年,国泰君安实现营业收入299.49亿元,同比增加31.83%;归属于母公司所有者的净利润86.37亿元,同比增加28.76%;归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润81.63亿元,同比增加40.57%;经营活动产生的现金流量净额363.96亿元,同比减少50.53%;主营业务毛利率为38.26%,比上年同期下降2.62个百分点。
2019年,国泰君安加权平均净资产收益率为6.75%,比上年同期增加1.33个百分点;扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为6.35%,比上年同期增加1.73个百分点。
国泰君安2019年度利润分配预案为:以本次分红派息的股权登记日的公司总股本为基数,向分红派息的股权登记日登记在册的A股股东和H股股东,每10股分配现金红利3.9元(含税)。按照公司截至2019年12月31日的总股本89.08亿股计算,分配现金红利总额为34.74亿元,占2019年度合并口径归属于母公司股东净利润的40.22%。
2019年,国泰君安主营业务分类别情况中,除其他业务外,营业收入均较上年同期增加。
报告期内,国泰君安机构金融业务实现营业收入155.70亿元,同比增加38.21%,毛利率40.18%,同比下降14.26个百分点。其中,投资银行业务营业收入19.49亿元,同比增加27.52%,毛利率52.19%,同比上升14.11个百分点,原因是股票承销和债券承销收入均同比上升;机构投资者服务营业收入136.22亿元,同比增加39.89%,毛利率38.46%,同比下降18.54个百分点,主要是机构业务中的大宗商品买卖产生的其他业务收入大幅增长,该项业务毛利率低;
此外,个人金融业务营业收入78.96亿元,同比增加20.35%,毛利率31.20%,同比上升11.19个百分点,主要受证券市场行情影响,零售经纪业务收入增长;投资管理业务营业收入30.87亿元,同比增加19.22%,毛利率69.24%,同比上升11.49个百分点,主要系业绩报酬上升;国际业务营业收入27.80亿元,同比增加69.08%,主要得益于香港子公司自营投资收益的增长,毛利率30.59%,同比下降5.05个百分点,原因是信用减值损失计提较上年有一定的增加。
2019年,国泰君安主承销家数1379只、证券主承销额5645.7亿元,同比分别增长79.1%和47.4%。其中,IPO主承销项目9单,主承销金额69.6亿元;再融资主承销项目21单,主承销金额688亿元;企业债主承销项目24单,主承销金额188.6亿元;公司债主承销项目222单,主承销金额1510.2亿元;其他债券主承销项目1103单,主承销金额3189.4亿元。
2019年,国泰君安信用减值损失为20.50亿元,同比增长109.89%。国泰君安表示,主要是孖展和股票质押式回购的减值准备计提。
其中,买入返售金融资产减值损失10.38亿元,融出资金减值损失7.65亿元,应收款项坏账损失1.78亿元,其他债权投资减值损失/(转回)7040.49万元。
2019年,国泰君安董事、监事、高级管理人员报酬合计3147.40万元,有10位高管年薪超百万,其中5位高管年薪超300万。
其中,副董事长、执行董事、总裁王松年薪142.78万元,执行董事、董事会秘书喻健年薪496.34万元,职工监事汪卫杰年薪320.79万元,职工监事刘雪枫年薪332.94万元,副总裁朱健年薪118.23万元,副总裁蒋忆明年薪128.20万元,副总裁陈煜涛年薪231.54万元,副总裁龚德雄年薪201.38万元,合规总监张志红年薪402.03万元,财务总监、首席风险官谢乐斌年薪433.06万元。
2019年,国泰君安15233人,包含母公司在职员工11290人,主要子公司在职员工3943人。全部员工中,博士157人,硕士及研究生班3923人,本科8306人,大专及以下2847人。
2019年,国泰君安应付职工薪酬56.85亿元,融易新媒体,上年同期为49.85亿元。
2019年,国泰君安支付给职工以及为职工支付的现金为69.68亿元,上年同期为78.38亿元。
据中国经济网记者计算,2019年,国泰君安员工年度薪酬福利总额为76.68亿元,按照在职员工人数计算,人均薪酬福利50.34万元。
2019年,国泰君安因未决诉讼而形成的或有负债为人民币2.75亿元,上年同期为1.43亿元。
值得注意的是,2019年,国泰君安共收到4张证监会罚单。
1、国泰君安期货因未建立对客户回访的适当性管理制度,未对客服回访录音进行检查,被上海证监局采取责令整改的行政监管措施。
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