最新热点事件： 聚力文化将ST？原董事长滞美指挥内斗 董事会遭血洗

　　当外界以为聚力文化（维权）的高管内斗告一段落的时候，更好看的戏码还在后面。

　　近日上市公司聚力文化发布涉诉公告称，公司股东苏州聚力互盈投资管理中心（有限合伙）（以下简称“聚力互盈”）起诉上市公司决议撤销纠纷，法院已受理。

　　诉讼中提到的决议是指《聚力文化2019 年第二次临时股东大会》，该会议最主要的议题就是重洗全部董事会成员。提议并通过了罢免董事林惠春、范志敏、刘孟涛、张世兴等原董事会成员；同时新选举了新一届董事会成员：其中陈智剑、姜飞雄、张楚、吴茂林、林明军为非独立董事；刘梅娟为独立董事。

　　这一董事会改选被外界认为标志着聚力文化高管内斗的结束，原董事长余海峰系董事皆被清洗出局，而新任董事长陈智剑及其背后的姜飞雄系董事彻底掌控上市公司。

　　天眼查资料显示，聚力互盈的执行合伙人是杨锦秀，被认为是余海峰系势力控制的公司之一，此次发起对于聚力文化的诉讼，意味着余海峰系卷土重来，再度升级上市公司的内斗。

　　余海峰系内部出现分化，聚力互盈成上市公司内斗新战场

　　通过聚力互盈诉讼暴露出来的管理层内斗，相比于此前戏码有所升级的根本原因是余海峰系内部开始出现分化。

　　上市公司的公告显示，公司收到合计持有聚力互盈 68.1%份额的有限合伙人薄彬、崔溦、刘朝、宋小雷、于斌、聂鑫、蔡晶、杨昕（以上统称薄彬等人）于2020年1月9日签署的《声明》，声明内容有三点：

　　一是对于聚力互盈起诉浙江聚力文化发展股份有限公司要求撤销 《2019 年第二次临时股东大会决议》事项，聚力互盈的执行事务合伙人未向薄彬等人报告，未征求薄彬等人意见，薄彬等人对于该起诉事项不知情。

　　二是聚力互盈执行事务合伙人代表聚力互盈签订股票质押协议前未向薄彬等人报告，未征求薄彬等人意见，质押所得资金去向不明。聚力互盈向浙江聚力文化发展股份有限公司提名董事候选人事项，在浙江聚力文化发展股份有限公司 2019 年第二次临时股份大会上进行投票表决事项，执行事务合伙人未向薄彬等人报告，未征求薄彬等人意见，薄彬等人对于上述事项不知情。

　　三是作为聚力互盈的有限合伙人，薄彬等人更加关注公司业务的稳定运营和发展，无意参与上市公司控制权相关的纷争，但也希望聚力互盈执行事务合伙人尊重薄彬等人的知情权和合法权益，薄彬等人保留依法依规维护自身合法权益的权利。

　　这一《声明》本质上将聚力互盈内部撕裂为两股力量，一股是以薄彬等人为代表的大多数股东反对议案撤销，选择站在姜飞雄这一边，维护上市公司的稳定。

　　另一股力量是以胡皓、杨锦秀、王震、周向东、王南南为代表的少数派，但是拥有聚力互盈决策能力的一方要求撤销议案，选择站在原董事长余海峰系一方。

　　上述两方都曾是余海峰创立的游戏公司美生元核心员工，跟随余海峰多年，是余海峰的左膀右臂，如今这一《声明》标志着此前在内斗中选择沉默的“老铁们”开始出现分化。

　　上市公司股权分散、收购公司业绩变脸埋隐患

　　余海峰和姜飞雄之间矛盾的起点在于帝龙新材（聚龙文化前身）收购游戏公司美生元。

　　2016年姜飞雄担任董事长、总经理的上市公司帝龙新材，以34亿元的价格收购余海峰、火凤天翔、杭州哲信、聚力互盈、天津乐橙等合计持有的美生元100%股权，主营业务在原有中高端建筑装饰贴面材料业务基础上新增了移动游戏等文化娱乐业务，实现了双引擎驱动的业务结构转变，上市公司股票更名为“帝龙文化”。

　　正在这个过程中发生了两件非常重要的事情，融易新媒体，也成了催生这起矛盾的关键点。

　　一是姜飞雄及其一致行动人逐步减持公司股份，直至失去实控权。2017年底，姜飞雄控制的帝龙控股及其一致行动人以11亿元的价格，将其持有的9.4%的上市公司股份转让给宁波揽众天道投资管理有限公司，转让完成后姜飞雄及其一致行动人的持股比例降为17.77%，丢失实际控制人地位。

　　彼时余海峰持股比例为15.32%、揽众天道持股比例为9.4%，三方持股比例较为接近，因此陷入无实际控制人的松散状态。