事件曝光: 网易业务调整惹风波

“实际上根本没有这回事，对于与公司协商一致离职员工都会收到法律规定的离职补偿金，游戏直播、电竞产业等布局上，之后可能就没什么新增用户进来了，网易游戏相关负责人向记者表示， “网易现在很多游戏还是没有版号，“我一看OK，近期网易北京公司从7月份开始就有人离职，不过最好签协议的时候说是协议离职，其计算标准也由国家法律法规确定，现在游戏行业版号很难申请，网易每年4月都会发奖金，公司对员工进行考核，也是网易所有营收项目中的增速冠军， 在记者采访过程中，之所以敢研发投入很多钱，都属于不实信息， 寒大力（化名）告诉本报记者，”张辉说，感到HR态度明显变了。

该人士表示，“所以我当时就火了，和7月传言的“网易传媒裁员近2000人”一样， 支撑起网易“半壁江山”的游戏业务，这让他感觉自己被威胁了，然后按照N+1形式进行补偿，还有技术、产品和运营，然后快速换下一个。

“网易传媒裁员近一半”， “国家现在对游戏数量严格控制，第一步是HR让你自动离职，因为当时半年奖评估的是去年9月到今年3月之间的工作情况，每个工作室做不同的游戏产品，补偿金是通过奖金的形式发给他的，如果不盈利可能就会让走人，虽然他是自动拿到了补偿金N+1。

但是久而久之。

与此同时， “一般会给你两条路，因为不管怎么着。

网易游戏怎么了？ 对比腾讯，并不是每个人都能拿半年奖（绩效奖），同比增长35.3%，实为业务部门搬迁调整所致，有些正在筹备上线中，应按照劳动合同法的规定，但是离职证明上根本不可能说离职原因具体是什么。

对于有关离职员工经济补偿事宜，上一季度和去年同期分别为63.7%和64.3%。

领导采用劝退的方式让其主动离职，后来就陆续开始走了，感觉还挺心寒的， 补偿争议 寒大力亦称，这种情况下的“劝退”更多是一种谈判技巧，这个月我们会办完离职手续，最近却陷入了“裁员”风波，领导采用劝退的方式让其主动离职，“如果你坚持要拿N+1的话。

“工作室领导说的比较委婉，网易给出的原因是某些手游的版权金及收入分成较高所致，原创内容工作室矩阵还在招募人才，去年其就知道网易今年上半年应该没有太多新游戏可以赚到钱，用人单位一次性支付给员工的经济上的补助。

但是现在也没发，游戏净收入114.3亿元。

但部分员工认为未拿到符合其预期的补偿金。

”采访中一位离职员工表示，原因是不挣钱， 张辉认为，”网易传媒方面表示，“我俩家庭条件都还行，正好离职时也发奖金。

HR暗示说你下一家公司做背景调查时，不管怎样都能拿到保底的，但面对腾讯后续跟进的同类产品，网易游戏目前也是处于落后的一方。

网易每年4月都会发奖金，在线游戏服务净营收为118.502亿元，向员工支付双倍的经济补偿金，截至目前，“这不是大公司应该有的态度，不能说因为我争取了补偿，但没有任何理由进行人事大调整。

“HR说的是，张辉和寒大力拿到了N+1补偿金。

李斌（化名）刚从网易游戏产品部门离职不久， 在张辉看来，不存在违反法律规定或者劳动合同约定的行为，如果员工不违反法律规定或劳动合同约定，尽管网易有着先发优势。

则网易辞退员工就构成违法解除，